为进一步推进工会帮扶工作常态化、长效化，实现对困难职工帮扶救助的全覆盖，龙岗街道总工会依托职工服务中心扎实开展各类职工帮扶工作，探索开展多样化帮扶项目，改善困难职工生产生活条件，加强心理帮扶和人文关怀，为困难职工群众提供多元化服务，得到广大职工的一致好评。

　　每年，龙岗街道总工会常态化开展了医疗救助、金秋助学、就业培训、困难职工慰问等八大工作，每一项目的救助均明确了具体工作要求和原则。在生活救助项目上，明确要求对已建档的困难职工给予相应的资助，所有困难职工都要建立档案，实行动态化管理，及时准确掌握困难职工家庭生活情况；开展了年度金秋助学活动，帮助困难职工子女完成学业；在医疗救助项目上，对患大病、重病的困难职工给予相应的资助。联合龙岗骨外科医院开展工伤探访工作，为多名因工受伤工人提供物质帮助。依托社区职工服务中心、宝龙社区“心起点”心理咨询室平台，为职工提供心理咨询、文化活动策划、企业文化创建等有利于职工身心健康、有利于企业文化建设的服务。

　　在帮扶工作过程中，制定具体措施，按计划、有步骤开展工作。本着公开、公平、公正的原则，严格按照相关制度规定，加强规范化建设。同时要求工作人员在日常工作开展中，做好帮扶困难职工工作，切实履行好“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的责任，以“服务职工、奉献社会、扶贫助弱、维护公正”为宗旨，工作求真、务实、以身作则，言行一致，自觉接受职工群众监督，认真学习有关法律知识和业务知识，注重自身修养，不断提高法律政策水平、业务素质和工作能力。

　　龙岗街道总工会负责人表示，做为困难职工的主要接待者，要及时掌握跟踪困难职工的具体情况，主动对困难职工进行帮扶救助，不断总结实践经验，探索创新帮扶工作的有效方法和途径。坚持“输血型”帮扶与“造血型”帮扶相结合，着力增强困难职工的“内生力”，坚持物质帮扶和人文关怀相结合，使困难职工得到全面帮助，积极探索市场化运作方式，开展多样化职工服务活动。（蓝志伟）