一些地方工会积极推进非公企业职代会建设，在提出阶段性任务目标的同时，也强调应结合企业发展实际，切实发挥职代会作用。

　　非公企业发展迅速。对工会来说，顺应经济发展，大力在非公企业中推动职代会制度建设，时不我待。在职代会建设中，既要重“量”，也要重“质”，要结合企业发展实际，实现促进企业劳动关系和谐稳定、企业效益和职工收入双赢的效果。

　　非公企业涉及的行业多，且发展阶段不一、个体规模有别，职代会建设如果忽略针对企业具体情况的具体分析，难免出现只搭起一个架子、有名无实的现象。这不仅可能导致职工权益无法得到切实保障，也不利于企业健康发展。

　　因此，多从实际出发，结合不同行业、不同企业的特点，明确各阶段工作重点和基本要素，循序推进，这些好的做法经验值得总结推广。

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　　（车辉）