中工网讯 （通讯员 卞裕娟 记者 王君东）今年以来，海门市总采取多种措施助力职工素质提升，加快建设知识型技能型职工队伍。

　　他们采取的措施主要有：一是一线职工培训补贴。市总依托职工学校开设了电工、焊工、登高作业、制冷作业、厨师、服装、电脑、家政服务员等技能培训班，对参加技能培训的下岗失业人员和农民工，经考试合格，取得技术等级证书的给予300元/人培训补贴。目前已有45人通过考试，取得相应技术等级证书，市总发放补贴1.35万元。二是困难职工免费培训。市总在综合开展各类帮扶救助基础上，鼓励特困、困难职工及其家庭成员参加各类技能培训，对经过考试合格，取得技术等级证书的特困、困难职工及其家庭成员免除培训费用。三是资助先进模范免费读大学。市总启动了“东洲圆梦”计划，资助80后优秀农民工、单位技术骨干、班组长、先进工作者（劳模）、优秀工会工作者读大学，分大专和专升本两个层次，采取市总补助、学校减免、用人单位承担等方式解决学习费用。