浙江工人日报讯 （通讯员 王志勇） “我在车间一线做工人已经有20年了，参加工会疗休养活动还是第一次，放在以前我是想都不敢想。”说起刚结束的赴黄山疗休养活动，来自慈溪森鹤乐器股份有限公司的郁丹杰一脸的高兴。其实，像郁丹杰一样可以参加今年由宁波市总工会组织的疗休养活动的职工一共有2000名，而且疗休养的地点除了黄山以外，还有厦门、无锡、千岛湖等地。

　　今年以来，宁波市总工会为扎实推进服务职工普惠化工作，以关爱职工健康为切入点，先后开展了“健康圆梦”123系列活动，积极让广大一线职工共享发展成果，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

　　开展100场“名医直通车四进三送”活动，免费为职工送医送药。针对大多数职工平常难以享受到名院名医诊疗的现实，宁波市总工会积极联系上海瑞金医院及宁波本地优质医院，组织50余名名医“进企业、进工地、进楼宇、进社区”，上门为职工开展100场次的健康讲座、医疗咨询、名医义诊以及免费赠药等医疗服务。活动将为期半年，5月19日来自宁波华慈医院的医疗专家已率先在宁波东部新城和东钱湖进行了首场义诊，200多名外来务工人员接受了专家诊疗服务。

　　组织2000名一线优秀职工参加“劳动光荣、休养快乐”疗休养活动，大力营造尊重和关爱劳动者的良好氛围。从5月份起至10月份，宁波市总工会将分40批组织2000名一线优秀职工参加工会疗休养活动。活动对象面向全市企事业单位中先进、模范和优秀职工及从事脏、苦、累、险工种的一线职工。主要以健康知识讲座、参观学习和休闲观光为主。首批140名职工，已于5月26日分别参加了赴黄山和厦门的疗休养活动。

　　免费为3000名一线职工进行健康体检，引导带动全市更多的企事业单位关心职工身体健康。为充分满足不同行业一线职工的体检需求，宁波市总工会精心准备了多个体检套餐供职工选择，体检项目达20余个，首批100名职工，已于近日体检完毕。

　　此外，针对惠及职工数量最广、与职工日常生活最为密切的医疗互助保障工作，今年宁波市总工会也加大了“扩面”推进力度。通过利用媒体加大宣传力度，周密部署明确目标任务，健全工作机制，形成工作合力，增设服务网点为职工提供便利，坚持以人为本提升服务质量等一系列举措，极大地提高了广大职工参保积极性，全市职工医疗互助保障年度参保人次已突破百万大关，达到102万，有力地为广大职工构筑起了“第二道健康保险墙”。