余姚市总工会在党的群众路线教育实践活动中，鼓励机关干部讲责任、勇承诺、敢担当争当践行群众路线排头兵，通过学习讨论、立功竞赛、志愿服务等方式，增强年轻干部服务意识。

    学谈担当，解决好不愿担当的问题。

    以“全面通读、深度解读”的形式，创造学谈担当氛围，让年轻干部愿担当。开展“午间微讲座”活动，在午餐时分享最近读书的感悟，邀请市人大常委会副主任沈相国给机关干部上党课聆听担当，组织年轻干部开展“践行群众路线——我的责任”微型党课活动谈担当，通过学习交流，擦出思想火花，共同提高工作能力。

    培养担当，解决好不能担当的问题。

    以中心工作为依托，让年轻干部敢担当。开展万名职工大比武、合理化建议竞赛、“金锤奖”杰出职工、职工革新大师等评选活动，激发职工创业创新的活力；开展困难帮扶活动，圆梦困难职工“微心愿”；组织全市工会法律志愿者进企业、访职工，尽最大努力为职工群众提供免费的法律服务；开展“百场”文艺进企、“百场”电影入企活动，丰富职工群众的文化娱乐活动，以实际行动取信职工，取信基层。

    争比担当，解决好不敢担当的问题。

    以三项活动为载体，让年轻干部肯担当。开展“我是党员我亮诺”活动为抓手，亮岗位职责、亮创争承诺、亮工作业绩，主动展示机关党员干部风采。组织“干部下基层、服务上水平”立功竞赛活动，将职工群众满意不满意作为标准，紧紧围绕人往基层走、劲往基层使、钱往基层花“三个一往”和比作风、比能力、比干劲、比贡献、比服务为主要内容的“四用五比”活动，践行“三严三实”，争做有担当的干部。（冯慧慧）