中工网讯 6月12日上午，在淮北矿业集团朱仙庄煤矿安全生产教育室，该矿综采区的两个班组正在进行新型班组建设暨风险预控管理擂台赛，来自生产一线的班组长和职工熟练地展示着他们的班组建设成果、技术创新成果，现场不时响起热烈的掌声。

　　这是淮北市总工会举办的全市班组建设现场经验交流活动会的一幕。淮北市总工会主席张香娥，市总工会党组成员、经审会主任孙秋玲，淮北矿业集团工会副主席刘纪明等出席活动。来自全市区县、大企业、系统和直属工会及部分国有和非公企业代表40余人参加活动。

　　近年来，淮北市总工会将班组建设作为工会围绕中心、服务精致淮北建设的重要任务，加强统筹协调和组织推动，积极选树班组建设先进典型。在这项活动中，淮矿集团朱仙庄矿脱颖而出。

　　朱仙庄矿突出人本管理思想，积极探索班组管理新形式和新途径， 形成了“12367”新班组建设模式，推行新班组建设和风险预控“双轮驱动”，导入动车驱动理论，引入“赛马、荣誉、分享、轮值、评议、链锁、活力”等七大机制，开展“人人都是一颗星、人人担当一责任、人人练就一绝活、人人都讲一小课、人人都有一案例、一年一个里程碑”等六个一工程建设，增强职工学习力、思考力和表达力，激活职工全员、全方位、全过程参与班组管理的内在潜能，形成了“由我改善，全员行动”的班组管理创新氛围，推动了煤矿的安全生产与创新发展。

　　据张香娥介绍，目前，全市各级工会高度重视班组建设工作，从企业实际情况和行业特点出发，努力把握班组建设群众性、全员性的特点，积极发挥班组长作用，引导职工全员、全过程、全方位地参与班组管理，变被动管理为主动管理。近期，市总工会将在全市进一步深化“争创五型班组、争创工人先锋号”“双争双创”活动，并将组织开展全市班组建设成果展示活动，推动全市班组建设工作再上新台阶，再出新亮点。（许文华 丁浩）