红网韶山站6月18日讯（分站记者 文丽）6月17日，记者从韶山召开的工资集体协商工作会议上了解到，2014年，韶山工资集体协商工作的主要目标是：推动已建工会的企事业单位工资集体协商建制率达到88%，其中50人以上已建工会的企事业单位应当单独开展工资集体协商并签订工资集体协议，着力推动工资集体协商的程序、内容和履约的规范化建设，规范率达40%.市人大常委会副主任陈育才出席会议。

    2013年，韶山工资集体协商工作以“效益共创、利益共享”的和谐劳动关系构建为目标，全年共签订工资集体协议51份，涵盖企业165家，覆盖职工7000人，超出湘潭市下达161家的计划任务，为促进全市经济社会的稳定发展发挥了积极作用。