开阔干部视野 打造创新工会

贵州启动万名工会干部大培训

　　中工网讯 （记者李丰）6月15日，记者从贵州省总工会获悉，该省万名工会干部大培训计划正式启动。目前已有来自全省各级工会的420余名工会干部接受了首轮集中培训。

　　据了解，贵州省总把2014年确定为工会“改革创新年”，实施“万名工会干部大培训”计划，对工会干部进行分层次、分类别、多形式培训，提升工会干部业务素质，提高工会干部执行力。省总同时指出，加大培养、锻炼和内部交流力度，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严、工作实的工会干部队伍。

　　据悉，此次工会干部综合培训共4期，共培训420余人，每期培训7天，培训工作从6月9日起至7月中旬结束。培训对象主要为各市州总工会、贵安新区工会筹备组、省直管试点县市总工会、省各产业行业工会全体干部，以及各县（市、区、特区）总工会主要负责人和省总机关、“三中心”科级（含科级）以下干部。

　　培训内容包括3项，即理论知识培训、工会业务培训和综合素质培训。理论知识培训重点学习党的十八大、十八届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神等；工会业务培训主要由省总领导、有关部室负责人结合工会工作实际，开展工会业务培训；综合素质培训主要由专业机构对工会干部进行执行力、凝聚力、团队协作、责任意识、忠诚意识等方面的培训。

　　贵州省总工会副主席杨清源要求，参训工会干部通过学习带动全省工会系统形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风尚。做到学思并重，逐渐形成有独特见解的、有创新的、有发展的思想和观点，逐步达到有开阔的眼界、有战略的眼光、有全新的理念、有开明的思维和开放的思路，进一步增强工会工作的预见性和创造性。下一阶段，全省各级工会将陆续开展不同层面的工会干部培训。