中工网讯 （记者 胡 艺）为全面总结《中华全国总工会2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划》（简称三年规划）贯彻落实情况，调动各级工会组织和广大工会干部的工作积极性、主动性，持续推动集体协商工作深化发展，省总工会6月19日启动贯彻落实三年规划先进集体和先进个人的申报工作。据悉，此次将评选表彰100个先进集体、100名先进个人。

　　2011年以来，全省各级工会认真贯彻落实三年规划和省总通知精神，不断加大工作力度，集体协商制度建设和实施取得明显进展，在推动建立企业职工工资协商共决和正常增长机制，构建和谐劳动关系中发挥了积极作用。截至2013年年底，全省建立工资集体协商制度的企业达到18.9万家，占全省企业总数的80.90%，占全省建会企业总数的84.47%，覆盖职工1500万人。

　　先进集体的申报对象为省辖市总工会、县级总工会（含产业集聚区、开发区、高新区工会）、乡级工会及全省行业集体协商典型。先进个人的申报对象为各省辖市、省直管县（市）、县（市、区）、乡（镇、街道）主要从事工资集体协商工作的工会专兼职干部，以及全省优秀集体协商指导员。按照要求，申报工作要坚持实事求是、客观公正，申报的先进集体和先进个人要有典型示范作用。已获全国表彰的先进集体和先进个人不再申报。申报截止时间为7月15日，逾期不报视为放弃。