在社区建立

　　职工图书室和减压室

　　李淑香：随着地区小微企业的发展，对社区联合工会来说，加强小微企业建会和发展会员工作变得尤为重要。朝阳门街道以“会家合一”建设为抓手，不断提高工会组织的凝聚力。按照市总工会《关于进一步加强和创新基层单位“职工之家”建设提高服务职工意识的意见》的精神，街道总工会因地制宜，合理规划，在2013年8月，街道工会服务站通过了市总的达标验收，9个社区工会服务站也相继通过区总达标验收。

　　这其中，我们以史家社区联合工会建设为龙头，实现了社区工会服务站的人员到位、制度上墙。史家社区工会服务站始建于2007年8月，是北京乃至全国第一个把工会服务站建在社区一级的。按照新的工作要求，我们把社区联合工会组织机构、职工之家职责、建会工作流程和京卡办理流程等梳理规范后统一上墙，并利用社区现有资源建立了职工图书室和职工心理减压室，在社区门外亮出牌子，使工会服务站、职工之家、职工书屋和职工维权四位一体服务，使广大职工群众在家门口就能享受到工会的便捷服务。

　　工会可协助非公企业

　　打造服务品牌

　　赵志刚：什刹海街道总工会今年举办了以“打造服务品牌，弘扬企业文化，放飞中国梦想”为主题的非公企业十佳品牌活动，从几百家企业中挑选出了“壹圆基金”点亮帮扶路、“异乡之家”温暖异乡人、“雷锋服务岗”公益在行动、“谈心小屋”疏导员工心理……等十个基层工会品牌。通过品牌活动的开展，显现出了三个效应，即：基层工会的引领示范效应，工会组织的凝聚效应，企业、工会的双赢效应。基本上实现了工会工作的三个延伸：工作内容上，由单纯抓建会向促进企业的和谐发展延伸；工作对象上，由单纯抓员工教育管理向开展员工学习、培训、稳定员工队伍延伸；工作载体上，由着重抓工会组织自身活动向营造企业文化延伸。

　　曹亚军：以民营企业北海医院为例，自建院之日起，该院除了秉承悬壶济世、治病救人的行业准则外，还为辖区内、北京市乃至国内部分医疗条件差的地区默默做着贡献。在工作开展中，医院的工会组织发挥着极重要的作用，带领员工服务社会，也为医院树立了良好的社会形象。从2005年开始，北海医院工会开始组织实施一项由中层领导带头，利用工作倒休时间，组织员工作为志愿者深入社区为居民做贡献的活动，医院把它命名为“雷锋岗”。今年3月5日，经首都文明办批准，北海医院被评为西城区首家、同时也是迄今为止唯一一家首都学雷锋志愿服务岗。（中工网记者 闵丹 文/摄）