北京西城区:工会主席跨区串门儿分享工作经验
//www.workercn.cn2014-06-24 08:09:24来源: 中工网--《劳动午报》
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程文光:西城区总工会副主席
任震宇:西城区总工会基层部部长
李淑香:东城区朝阳门街道总工会副主席
胡学斌:东城区建国门街道总工会副主席赵志刚:什刹海街道总工会主席
曹亚军:什刹海街道总工会副主席
近日,西城区总工会组织了辖区街道工会主席座谈会,并邀请了“近邻”东城区总工会建国门街道总工会副主席胡学斌和朝阳门街道总工会副主席李淑香参会。近20位基层工会主席和干部就如何打造基层工会队伍、扩大基层工会阵地和打造基层工会品牌等话题进行了充分地交流。
根据工作人员性格
分派相应工作
任震宇:工会服务站是街道总工会的工作机构,与街道总工会实行会站合一。某种意义上说,工会服务站是各街道工会各项任务的完成者,是服务企业服务职工的排头兵,也是街道总工会的形象代言人。所以,工会服务站人员素质的高低,完成工作质量的好坏,直接影响街道一级工会组织作用的发挥。
胡学斌:目前建国门街道统一聘用的大学生工会专职工作者,以80后为主,在如何留人用人问题上,我有几点自己的体会,和大家一并交流。在制度建设方面,我们有一套学习、培训、例会、考勤和考核制度,其中以例会制度和考勤制度为重,在制度上我们一视同仁,保证了服务站工作的平稳有序开展。
此外,我们在工作安排上也充分利用80后年轻工作人员的性格特点来分配工作,安静淑女型的做内勤、泼辣能干型的做活动策划、踏实能干型的负责外出建会,尽量安排其做性格所长的工作,保持自己的个性。
编辑:郑一强