中工网讯 今年，结合银川市总工会实施的职业化工会工作者素质提升活动，贺兰县总工会通过“训、学、练、思”等综合措施，切实提高职业化工作者的工作能力、调解能力、文字写作能力、调查研究能力和工作创新能力。

    “训”。以工会理论知识和业务知识为主要内容，多层次、多渠道的培训职业化工会工作者。通过对工会业务和技能的学习，全面提高政策理论水平和业务工作能力。分批参加区、市、县组织的观摩会，提高认识，开拓视野，更新观念。

    “学”。以基本理论、基本技能、专业知识为主要内容，每人学习笔记不少于一万字。开展读书活动，每位职业化工作者每季度读一本以上好书。开展调研活动，组织职业化工作者每人结对一家企业，深入企业宣传工会政策法律法规、推进工会重点工作。开展实地调查研究，针对职工面对的热点、难点问题，分析形势，研讨问题，寻求对策。

    “练”。本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，练本领、练身心。每周召开两次全体职业化工会工作者工作例会，围绕与工会工作有密切关系的，大家普遍关注的某一方面的知识，以及实践过程中遇到的新情况、新问题进行学习讨论。每半年组织全体职业化工会工作者开展一次户外拓展训练，利用元旦、“五一”、“七一”等节庆开展文娱活动，磨练意志熔炼团队，激发团队士气和活力。

    “思”。坚持边学习、边实践、边思考，做到学有所思、思有所悟、悟有所得。紧密结合工会工作实际，开动脑筋，认真思考，深入一线，广泛调研，提出科学、操作性强的对策措施。每位职业化工会工作者每年至少要写出一篇调研文章、出一个“金点子”。

    贺兰县总工会常务副主席王学军表示，要通过素质提升活动，让每名职业化工会工作者切实做到开口善讲、提笔能写、动手会干，使每名职业化工会工作者都成为工会工作的行家里手，实现在实际工作中既出成果、又出人才的目标。（石婧）