中工网讯 近日，余姚市建筑业工会联合会召开第一次代表大会，选举产生首届建筑业工会联合会委员会和经费审查委员会。这是市建设工会积极探索产业工会建设新模式的又一新举措。近年以来，余姚市建设工会注重基层组织管理创新，着力做好外延、内扩、管理、服务四篇文章，基层工会规范化建设取得新成效。

    一是做好外延拓展文章，探索物业工会组建新路子。随着物业管理行业的兴起和发展，物业企业工会组建工作已经成为工会工作必须面临的新课题。去年以来，市建设工会结合余姚物业企业实际，依托市物业管理中心，对全市物业企业情况进行了一次全面排摸，列出了符合建立工会条件的企业名录，在此基础上，对拟单独组建工会的企业进行了集中培训，经过三个月宣传、发动，目前，已经单建物业企业工会11家，物业企业联合工会1家，实现了物业企业工会全覆盖。成为宁波市最早物业企业工会全覆盖的县、市。

    二是做好内部挖潜扩面文章，加速新建建筑业工会组建。今年，市建设工会把建筑业工会扩面工作作为年度工会组建的重点，并将四月份作为工会组建月，把新建建筑企业和符合单建工会条件的其他建筑企业作为组建重点，专题召开相关企业工会组建会议，就组建业务进行宣讲培训。到四月底，仅一个月时间，就新建建筑业工会10有，其中新办企业5家。目前共有建筑业工会74家，联合工会1家，实现了企业办到哪里，工会就组建到哪里的工作目标。

    三是做好分类管理，分层考核文章，探索3+1工会管理模式。根据建设工会实际，先后组建了城投集团公司工会联合会、建筑业工会联合会、物业企业工会联合会等三个行业工会组织，加上建设工会直属企事业单位工会，形成了3+1的建设工会管理网络。同时，对不同行业工会提出了不同的工会工作考核量化标准，培植了3家余姚市级示范工会和5家模范集体，使基层工会工作有目标、考核有标准、学习有榜样。

    四是做好优质、快捷服务文章，为基层工会开辟绿色通道。建设工会各基层组织分散在全市各地，有些建筑企业项目在外地，联系工作相对不方便，为确保基层工会工作衔接，市建设工会积极探索优质、快捷服务途径。分别建立建设工会QQ群，建筑业工会QQ群等，通过QQ群平台，第一时间发布工会文件信息，解答工会工作疑题、传送相关联系文档，方便基层工会办事；采取即事即办方针，印制工会组建指南，一次性告知基层工会组建事宜；凡换届请示、工会更名等事项，事先通过网上预审的办法，书面提请后，第一时间办理批复，十五分钟内办结，从不叫基层工会二次来回；基层工会开展活动，需要指导的，第一时间提出指导意见等，各项举措，深受基层工会干部赞许。（赵漫可）