鹤壁市是以煤炭工业的发展而于1957年建立的，但由于产业的单一性，让城市的发展受到制约。改革开放令鹤壁这座城市焕发出新的活力，特别是近20年来的发展令人瞩目。

　　鹤壁市人大常委会副主任、市总工会主席李玉家告诉记者，鹤壁市可以说是一个依靠煤炭资源兴起的老煤城，却又是一个依靠五大产业立市的工业新城。时下，鹤壁形成了煤电化材、食品、汽车及零部件三个特色主导产业和金属镁、电子信息两个战略性新兴产业。近年来，鹤壁市紧紧围绕建设“富强、文明、平安、美丽”四个河南的目标，倾力打造生态之城、活力之城、幸福之城，强力推动经济社会持续、健康发展。为适应宏观调控形势的需要，鹤壁市工业经济积极化解制约因素，战胜各种风险、困难和挑战，保持了良好的发展势头，工业发展迅速，工业经济规模不断壮大，招商引资卓有成效，产业集聚区发展局面喜人，生态建设、循环经济发展彰显新的活力。在鹤壁市的发展中，职工群众始终发挥着主力军的积极作用。

　　李玉家讲，建设“富强、文明、平安、美丽”四个河南，离不开工人阶级主力军作用的发挥，离不开广大职工群众的齐心协力，工会需要最大限度地调动起职工群众建设“四个河南”的积极性，这是工会的职责所在。要最大限度地调动职工的积极性，就需要最大限度地维护好职工的合法权益。工会要做好职工群众工作，需要创造更好的工作环境，而良好工作环境的创造，离不开各级党委、政府的高度重视和大力支持。对此，鹤壁市总工会体会颇深。就拿企业工资集体协商工作来说，曾是工会着力推进却又感到困难重重的一项工作。自2012年以来，市政府将企业工资集体协商工作纳入各级政府的年度考核目标之中，从而有力地助推了全市企业工资集体协商工作的顺利开展，充分调动了职工的积极性，促进了和谐劳动关系的构建。

　　李玉家对记者说，工会应加强与政府的联系与沟通，争取政府对工会工作的有效支持。而建立健全联席会议制度是工会与政府联系沟通的重要渠道，十分重要和必要。实践证明，在改革开放中，我省较早建立的劳动关系三方联席会议制度，在预防和解决劳动纠纷、维护职工合法权益、关爱劳模等方面都起到了积极作用。工会与政府建立起的联席会议制度，需要进一步规范，确保效果。

　　建立健全各级工会与同级政府的联席会议制度，既对工会履行职责提出了更高的要求，也对政府执政为民提出了更高的要求。因此，要认真落实联席会议制度，大力发挥联席会议制度的作用，切实维护好职工的合法权益，促进职工队伍稳定，为建设“富强、文明、平安、美丽”四个河南作出积极贡献。 （中工网记者  金备）