培育和践行社会主义核心价值观，是当前的一项重要任务，必须切实抓紧抓好。国有企业作为国民经济的重要支柱，既是国民财富的主要创造者，又是社会进步的重要推动者，在培育和践行社会主义核心价值观的过程中肩负着崇高使命。在实践中，三友集团坚持把社会主义核心价值观融入职工队伍的政治信仰、价值追求、职业操守、精神生活等各个方面，教育引导广大职工追求富强、民主、文明、和谐的国家价值目标，高度认同自由、平等、公正、法治的社会价值取向，深入实践爱国、敬业、诚信、友善的个人价值准则，让社会主义核心价值观在产业工人心中落地生根，着力打造一支信仰坚定、作风严谨、创新求进、乐于奉献的职工队伍。

　　一是加强教育引导，强化职工爱党爱国、强国富民意识。热爱党、热爱祖国、热爱人民，是每一个公民应有的政治情怀和立场；创造经济效益、增强发展实力，是当代产业工人报效祖国的使命担当。因此，切实引导当代产业工人坚定理想信念，自觉把劳动创造、职业理想、人生幸福融入实现民族复兴的伟业之中，努力成为坚持中国道路的磐石、弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚，是国有企业各级党组织的重要政治任务。我们始终把加强教育引导作为关键环节，充分利用各种宣传工具和阵地，持续推进社会主义核心价值观进企业、进车间、进班组；抓住开展党的群众路线教育实践活动等契机，组织开展“中国梦、产业梦、三友梦、职工梦”大讨论活动，引导广大职工把个人价值体现与国家富强、企业发展紧密联系在一起，立足本职、胸怀全局、实干奋进，极大地激发了全体职工对社会主义核心价值观的信仰认同和情感认同。

　　二是弘扬劳模精神，强化职工奉献意识。劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最美丽。“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”，是劳模精神的基本内涵和现实写照。大力弘扬劳模精神，有助于广大职工见贤思齐，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，唱响正气歌，凝聚正能量。根据企业实际，我们突出典型引领，大力弘扬劳模精神、大力宣传各类典型先进事迹，努力营造用身边人、身边事迹激励教化全员的浓厚氛围，促使广大职工养成“信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息”的品格，成为推动经济社会发展的重要力量。截至目前，集团在职在岗劳模205人次，他们在各领域各岗位模范践行社会主义核心价值观，发挥了激发力量、鼓舞干劲的示范带动作用。正是得益于此，三友集团通过不断的产业创新，构筑了高端化、高质化、高新化现代产业体系，产业层次和科学发展水平显著提升。

　　三是加强企业文化建设，强化职工团结友爱、爱岗敬业意识。团结友爱是工人阶级的本质属性，爱岗敬业是工人阶级的优秀品质。培育和践行社会主义核心价值观，要求当代产业工人要自觉增进职工队伍的内部团结，自觉维护国家安定局面；坚守爱岗敬业的职业操守，责任面前勇于担当，危难时刻挺身而出，处处传递正能量。多年来，我们一直倡导“做企业，关键是做人做事做文化”，坚持以科学理论教育职工，以优秀文化陶冶职工，以先进技能武装职工，着力开展精神文明创建活动、着力加强职工文化建设、着力提升职工素质。一方面加强优秀传统文化教育，使广大职工更好地汲取中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的思想精髓，养成高尚的道德品格和良好的职业情操；一方面加强现代企业文化理念教育，引导广大职工学习新知识、掌握新技能、增强新能力，不断提升自身思想政治文化素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

　　（么志义 作者系唐山三友集团有限公司董事长、党委书记）