——访辽东湾新区工会工委主席宋立庆

　　辽东湾新区工会工委未来五年将走什么样的道路、建设什么样的工会、发挥什么样的作用？作为新任辽东湾新区工会工委主席的宋立庆对新区工会每个阶段的发展都成竹在胸。

　　 宋立庆表示，辽东湾新区是盘锦向海发展、全面转型、以港强市的主战场，新区工会无论是发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，还是维护职工各项合法权益，引导职工推动经济发展，都必须紧紧围绕党的中心工作，以服务职工为重点开展工作，努力开创新区工会工作新局面。

　　 辽东湾新区成立初期，辖区内大部分居民是农民，随着辽东湾新区的规划一步步实施，一家家工业企业入驻新区，职工的数量也与日俱增。2011年，辽东湾新区工会工委成立后，新区工会本着新增一家企业，就组建一家工会组织的原则，在全区开展了工会组建和发展会员工作，并大力推进工会组织标准化建设和基层工会规范化建设。宋立庆说：“新区现有工会组织63家，会员人数达到1.1万余人，入会率达97%以上。但立足于建会只是手段，致力所建工会发挥作用才是目的。我们边建会，边规范，边推进工会服务职工的项目，在新区职工中引起了积极的反响。”

　　 工会建起来，更要活起来，才能充分发挥工会的作用。新区工会在全区全面推行了工资集体协商工作，使全区规模以上非公企业签订率达到98%。建立了规范劳动用工联合检查机制，建立劳动法律监督组织11个，成立劳动争议调解组织6个。除此之外，辽东湾新区工会还大力加强职工文化建设。宋立庆表示，把职工吸引到工会组织中来，我们除了开展各项维护职工利益的工作外，就是大力加强职工文化建设。新区工会不仅在全区规模企业建立了职工书屋，发放电子读书卡，还积极组织广大职工开展各项文体活动，丰富职工的文化生活。今年，新区工会还根据企业男职工多的情况，积极与有关企业联系开展鹊桥联谊活动，通过现场联谊、QQ群、手机微信等形式帮助职工解决婚恋问题。宋立庆说：“今后，辽东湾新区工会要以服务为抓手，加快构建惠及广大职工的维权、帮扶、服务三位一体的服务大格局，切实为职工办好事、办实事。”（本报记者 戴吉楠）