沈阳市总工会开展群众性安全隐患排查治理活动

举报安全隐患最高可获万元奖励

    中工网讯（记者 于璇） 7月22日，记者从沈阳市总工会获悉，沈阳市总工会在深入开展群众性安全隐患排查治理活动中，将对报告、举报安全生产事故隐患和职业危害的职工给予分级奖励。

　　 据了解，今年，沈阳市将以排查治理岗位、班组和作业环境存在的事故隐患为切入点，以要害和危险部位及重大危险源为重点，自下而上，在企业职工中广泛开展安全隐患排查举报活动。沈阳市总要求，各个企业尤其是建筑、煤矿、冶金等高危行业企业要结合实际做好安全生产标准化建设工作，企业劳动保护监督检查委员会要组织检查人员对班组作业环境和危险源进行重点排查。

　　 今年，沈阳市总工会将分级奖励安全隐患和职业危害举报人。凡职工举报沈阳市区域内违反安全生产法律法规，可能导致人身伤亡或造成重大经济损失的事故隐患，情况属实且相关部门并未事先掌握情况，经查实后，将给予分级奖励。举报可能造成人员受伤或直接经济损失30万元以下事故隐患，可获500元奖励；举报可能造成一般事故或直接经济损失50万~1000万元的事故隐患，可获500~1000元奖励；举报可能造成较大事故或直接经济损失1000万~5000万元的事故隐患，可获1000~3000元奖励；举报可能造成重大事故或直接经济损失5000万~1亿元的，可获5000元奖励；举报可能造成特别重大事故或特别重大损失的事故隐患可获1万元的特别奖励。