中工网讯（记者 马超）在今年上半年的劳动竞赛中，北汽集团工会收集各类职工提案建议近20万项，创造经济效益3000余万元，这是记者昨天从北汽集团工会了解到的。

　　据北汽集团工会负责人介绍，今年上半年集团各级企业劳动竞赛开展颇具特色。其中，北汽福田16家事业部工会通过质量指标评比、工序能力指数提升评比、精益制造“试制工段”经验推广等项目，发现并解决产品制造问题1000多项，促进制造环节质量控制及提升。北京分公司和鹏龙股份公司通过劳动竞赛促进整车销量、收入、利润等经营指标再创新高。

　　在劳动竞赛中，北汽集团工会还以“职工创新工作室”为平台开展职工创新立项活动，仅上半年集团各企业依托“职工创新工作室”开展的各类技改创新项目就近万项。北汽股份工会还建立了新老创新工作室签约帮带机制，提升职工创新工作室创新能力和工作水平。

　　下半年，北汽集团工会还将评选优秀职工创新工作室，开展企业间的学习及成果应用推广，让职工创新工作室成为企业技术攻关、产品开发、人才培养不可或缺的重要平台。同时，通过职工大讲堂、农民工大学生助推计划等方式，促进职工素质的提升，为企业发展提供强有力的人才支撑。

　　此外，北汽集团工会还承办了2014年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛发动机装调工比赛，组建4个发动机装调工初赛组委会。全系统1266名职工报名参加发动机装调工比赛，40余人参加机加工比赛。