职工代表是否合格？他们的表现如何？近日，上海航天局802所工会请全所职工给职工代表打分，最终职工代表履职情况的总体评价为“满意”。近年来，上海航天局802所工会通过集中培训、职工代表巡视等多种渠道着力提升职工代表履职能力，从源头促进全所民主管理的进一步落实。

　　据了解，上海航天局802所约有职工800余名，其中职工代表85名，一线职工占80%左右。职工代表是广大职工的“代言人”，职工代表的履职能力直接决定了是否能够准确有效地传递职工心声、传达企业方针措施。为提升“代言人”的履职能力，今年上半年，该所专门组织职工代表参加了提案与合理化建议———“小智慧解决大问题”培训，邀请上海工会干部管理学院的老师就如何提提案、合理化建议等进行专题讲解。

　　今年高温期间，802所专门组织职工代表开展防暑降温巡视，针对防暑降温设施、饮料发放等细节进行检查，及时更换了冰箱，维修排风扇，确保全所职工清凉度夏。一系列举措极大地调动了职工代表的履职积极性，今年年初至今，职工代表针对企业发展、职工福利等大家关心的议题共提出40余条提案，其中半数已被立案。

　　近日，该所工会邀请全所职工测评“代言人”，此次测评活动全部通过“802所民主管理测评系统”完成，从职工代表履职意识、责任意识、履职能力、竭诚为职工群众服务的积极性、了解职工意愿、反映职工诉求、解决职工群众实际问题的速度和质量等方面，以“满意、较满意、不满意”三个评定状态进行民主测评，共有138人上网打分，总体评价为“满意”。

　　该所工会人士表示，今后将积极组织职工代表进行相关的学习培训和教育，使职工代表对自己的身份、职责的重要性有更深的认识，并更好地为职工群众服务。

　　据《劳动报》