排解劳动纠纷，增添安全感

　　“防民之口，甚于防川，水壅而溃，伤人必多，民亦如之。”平时多到群众中去“下访”，了解群众遇到的不公平、不理解、不满意的事，帮助群众解决问题，群众就不会上访。

　　因为地处市中心，西岗区内聚集了7000名从事拆迁行业的农民工，每年都有人因拿不到工伤或意外死亡的赔偿，或因被拖欠工资铤而走险违法犯罪或以极端方式讨薪。为此，区总工会以河南信阳新县外来务工人员工会联合会为平台，组建起农民工调解委员会，成立了农民工法律大连工作站，为农民工提供免费法律服务。近两年来，依法参与调处各种维权案例近300起，为农民工争取和追加补偿金近千万元，较好地解决了困扰农民工人身伤害赔偿、工资长期拖欠等难题，工作成绩得到了农民工的一致认可，再也不去铤而走险了。

　　建在西岗区农民工身边了解问题、解决问题的调解委员会和法律工作站，是大连市总工会创建企业矛盾纠纷排查化解机制工作思路在基层的生动体现。这个工作机制创新了企业劳动争议预防调解工作形式和内容，建立了市、县区、基层工会三级企业矛盾纠纷排查网络，以非公企业为重点设立矛盾纠纷信息排查员。如今，全市工会矛盾纠纷信息排查员达1619人，覆盖全市14个区、市、县和5个产业系统，全部被纳入市党政排查系统管理，作为党政搜集非公企业矛盾纠纷信息及动态的重要渠道，破解了“超前获取非公企业矛盾纠纷信息难、主动防范和化解矛盾难”这个困扰党政信访排查部门的难题。市总工会还采取了定期排查、随时排查和专项排查等项措施，确保主动超前化解矛盾。截至目前，全市各级工会组织共排查出企业劳资矛盾纠纷、苗头隐患1873起，涉及职工12.5万余人，90%以上得以超前化解。

　　省委副书记、大连市委书记唐军专门针对这项工作做出批示：“市总工会坚持服务大局、服务职工，发挥自身优势，积极化解矛盾纠纷，已成为推动和谐社会建设的骨干力量……”

　　促进职工文化，增添方向感

　　“歌者，所以发德也；舞者，所以明功也。”在我国古代，弘扬美德就是创作歌舞的主要目的；在当代中国，深受老百姓欢迎的群众文化更是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。

　　生产车间的空地铺上一块红地毯，就是舞台。在市总工会“心连心”艺术团的工人艺术家看来，这样的演出条件是最好的。团长赵霞说，艺术团曾经一路颠簸到达位于郊区山上的一处垃圾处理站演出，舞台是垃圾堆边的一小块平地，观众是3名环卫工人。无论地点在哪里，无论观众有多少，每一场演出都把“劳动光荣、劳动者伟大”的理念深扎在职工心里。在今年大连市总开展的职工文化促进行动中，全年将免费为职工送演出50场、送电影50场、举办基层文艺骨干培训50场，免费为500家困难企业送文体活动器材。

　　此前，大连工会作为全市百万职工群众利益代表者，顺应时势，积极建设职工群众文化阵地，已经取得累累硕果。立足理想信念，开展“共建精神家园”、“中国梦·劳动美”、“援手相助，人人有责”等系列主题教育实践活动，保持和发展了工人阶级的先进性。立足岗位成才，广泛开展建功立业竞赛活动和群众性经济技术创新活动，充分调动广大职工学习新知识、钻研新业务的主动性和积极性。立足业余生活，大力支持职工文化体育兴趣协会建设和发展，深入开展“文化快车企业行”、“金纽带”职工文化评选、“风采主力军”五月歌会等活动，为培育知识型职工提供了精神文化动力。