中工网讯 为深入推进商圈工会建设，深化构建商圈工会职工服务体系，真正落实工会服务职工进商圈、进楼宇、进企业d的“工会服务三进”活动，连日来，宁波市海曙区总工会党组书记、常务副主席徐飞军，副主席汪丛健、何建林带领工会干部走出机关，先后到新星商圈工会、丽园尚都楼宇工会、天一商圈工会、月湖银座楼宇工会和鼓楼商圈工会等基层工会进行走访调研，向基层工会干部与职工代表寻求意见和建议。

    此次走访调研以“工会服务职工进商圈、进楼宇、进企业”为主题，围绕职工服务需求、服务内容设置、健全服务形式和服务机制、如何增强基层工会组织在职工中的影响力和吸引力等方面最需要、最迫切解决的实际困难和问题展开。在调研中，基层工会干部和职工代表们就自己所关心的问题纷纷畅所欲言。有的提出工会活动开展时间与工作时间冲突导致自己无法参与；有的建议工会可以利用中午休息时间开展活动，不占用双休日，这样大家参加活动的积极性肯定会更高；有的建议建设发展总工会的微信服务号；有的希望工会能多搭建一些活动平台，扩大大家的活动圈子；还有的希望工会能根据不同商圈职工的特色组织不同的活动，以满足不同的需求。

    本次调研活动是海曙区总工会深入开展党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，通过走访，了解基层工会和企业职工的服务需求情况，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。调研活动一方面听取了基层工会的好经验，另一方面了解职工群众在生活和工作中遇到的困惑和诉求。海曙区总工会将认真梳理搜集上来的意见和建议，抓紧制定具体的活动实施方案，确保职工反映的问题早日得到有效落实，丰富服务型工会内涵。今后，海曙区总工会将继续加强与基层工会的沟通交流，及时解决职工的困难，让工会真正成为职工的“娘家人”。