今年以来，贺兰县总工会四抓四促有效夯实了乡镇街道工会规范化建设基础。

    一是抓组建，促扩大工会组织覆盖面。针对工业园区、各乡镇内企业规模小、职工流动性大等特点，建立园区、乡镇区域性联合工会，有效地扩大了工会组建覆盖面，并较好地解决了农民工、外来务工人员及建筑业职工的入会问题。目前乡镇基层工会建会率、职工入会率达90%，农民工入会率达85%以上。

    二是抓规范，提高乡镇（园区）工会工作水平。以开展创建 “模范乡镇工会”活动为抓手，对照创建标准，对去年评选为“模范乡镇（园区）工会” 的德胜工业园区工会和常信乡工会进行自查复验，巩固创建成果，同时甄选条件好的乡镇，加大指导力度培育新亮点。

    三是抓培训，提高工会干部队伍建设。配强配齐基层工会干部，采取以会代训、专题培训班等形式，培训工会工作者200余人次，提高了工会干部业务素质。

    四是抓维权，建立协调乡镇劳动关系的有效机制。坚持与党委政府联席会议制度，适时提出涉及维护职工合法权益的建议，建立健全了民主管理制度、集体合同制度，集体合同覆盖率和履约率达90%以上。（汪磊）