中工网讯 为不断提升工会经审工作水平，浙江省慈溪市周巷镇总工会结合地方实际，从今年年初开始进一步加大工作力度，通过强化经审工作队伍建设和制度建设，以片组互审的形式，有效实现了基层企业工会“普遍审计、普遍整改”的工作目标，切实探索出了一条符合镇级工会经审工作制度化、规范化开展的新路子。

    周巷镇总工会以“提素质、夯基础”为目标，进一步配强镇级经审会成员，并把特邀经审员从去年的9名调整到目前的12名；在镇所有基层工会组建了工会经审组织，及时补充因工作调动等原因造成短缺的经审人员。同时，举办全镇业务培训2次，不断提高经审人员分析和处理问题的能力，为有效推进经审工作提供了人力保证。此外，根据企业地域及行业划分了片组，把全镇130单建企业工会划分成10个审计片组，由特邀经审员为组长，实行片组经审互审模式。

    在抓好周巷镇总工会经审会对该镇25家骨干规模企业工会进行绩效、工会主席离任等方面重点审计的基础上，周巷镇总工会全力开展了基层企业工会的片组互审工作。10个片组按照镇经审会制订的互审样本格式和内容，开展基层工会经费预算、决算、执行情况，经费计提和拨缴等情况的互审互查，并针对存在的问题，及时交换意见并提出整改建议。通过互审督查的形式，真正实现了该镇基层工会互审工作全覆盖，有效加强了基层工会财务经审工作的规范化建设。

    通过全面开展经审工作，对一些企业工会经费支出范围是否符合规定、凭证是否具有合法性、审批手续是否齐全、银行对账单实际结余等财务工作的不足之处，及时提出了意见，并下发了整改通知书，进一步规范基层经费使用。今年以来已提出整改意见40余条，发放整改意见书17份，整改率达85% .同时，周巷镇总工会还专门落实了工作经费，对经审工作措施得力、成效明显的基层工会进行了表彰奖励，有效促进基层更好地管好、用好工会经费。（陈迪）