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海峡两岸西式面点师在第二十届职工技术比赛现场。王星乐 摄
本报讯 (记者 邓婕 通讯员王星乐)19日至20日,厦门市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲,厦门市总工会党组书记、常务副主席陈永红等率领厦门市总工会工作检查组,顶烈日、冒大雨,走进厦门六区,深入展开了调研检查。高强度、大范围的检查让各区工会普遍感受到了压力。与此同时,相互比、学、赶、超的工作激情又在每位工会工作者心中涌动。大家深切体会到,自今年开展七项重点工作以来,全市工会工作面貌焕然一新。
据了解,本次调研重点检查加强工会基层基础建设,实施三年行动计划;扎实推进工资集体协商工作,完善协商工作机制;围绕美丽厦门建设,抓好建功立业、深化劳动竞赛活动;扩大职工医疗互助保障受益面;深化企业职工文化建设;推进劳模创新工作室建设,发挥劳模示范带动作用;以及实施工会会员卡的提升工程七个方面工作。
在思明区,詹沧洲一行实地察看了京闽中心酒店、中华街道职工服务站;在湖里区,考察了厦门海嘉面粉有限公司、金山街道职工服务站;在同安区,考察了厦门中盛粮油集团、同安工业集中区职工服务站;在翔安区,察看了台亚塑胶有限公司、马巷镇职工服务站;在海沧区,察看了城建集团、新阳街道职工服务站;在集美区,考察了杏滨街道职工服务站、中端电器有限公司。检查组一行访企业、下工地、看项目、进社区,边走边看边议,共商发展大计。
自今年市总工会部署七项重点工作以来,六区工会抢抓新机遇,力推新举措,取得新突破。中华街道职工服务站完成单独签订工资集体合同的企业20家,覆盖职工2128人,圆满完成区工会下达单签19家的任务;海嘉面粉公司为职工提供完善的培训和技能比武的机会;金山街道职工服务站认真履行工会劳动保障监督职能;中盛粮油为员工开设合唱团、花艺班、书法班等等,丰富员工生活,提升企业形象;台亚塑胶对公司工会干部进行培训,把其锤炼成职工信赖的“娘家人”;新阳街道职工服务站设“职工书屋”“新厦门人大学”“劳动争议调解室”“职工健身房”等设施,全方位为来厦员工提供服务;杏滨街道职工服务站努力推动职工医疗互助保障活动的开展,经过积极的宣传发动,辖区内共有1000多名职工受惠……
一位工会干部说,这样的检查“务实、创新”。三天的检查,每到一个点,詹沧洲都叮嘱汇报人,要精练、精练、再精练,要突出自身最有特点、最精华的部分。大家一路看、一路比、一路思、一路议,既拓宽了视野,启发了思路,又看到了经验、明确了方向,增强了加快七项重点工作完成的紧迫感和责任感。各区工会充分展示自己的建设成就,同时毫不讳言存在的问题和遇到的难题。
成绩面前找差距,发展路上解难题。詹沧洲在充分肯定了各区工会所取得的显著成绩的同时,他强调,要紧盯工作目标不放松,各区工会、各产业工委要对每一项重点工作再梳理、再细化,明确工作进度要求,倒计时推进。坚持问题导向不含糊,查找七项工作的薄弱环节,坚持问题导向,选准入口,全力攻坚。加强协调配合不耽搁,要本着服务基层的精神,主动靠前,加强分类指导,抓好工作协调。善于总结提升不停步,在各类基层中培养、宣传、选树一批各类先进典型,力争把每一项重点工作都能打造成精品工程,在全社会叫响、做实工会工作。强化责任落实不松劲,要以责任推进工作落实,以督查倒逼工作进度,确保各项重点工作做到有部署、有检查、有考评、有落实。(记者 邓婕 通讯员王星乐)