踮起脚尖“摘鲜桃”

　　事实上，郴州市总所有的服务不流于形式，也没有拘泥于传统，全市上下形成了干事创业的强大聚合力。

　　苏仙区项目工地上建工会；桂阳县机关事业单位工会与企业对接党工共建活动；嘉禾县驻东莞农民工维权帮扶工作；永兴县劳模创新工作室“百团大战”……一系列创新服务，在郴州各级工会如雨后春笋般诞生，形成了工作上你追我赶，踮起脚尖“摘鲜桃”的良好氛围。

　　今年，在广泛调研资兴市“一户一产业工人”培养工程后，郴州市总还争取以市委通报的形式印发《资兴市一户一产业工人培养工程的调研报告》，并把这一创新成果在全市范围内进行推广。

　　勤于思考、勇于探索、敏于创新，换来的是郴州工会工作的突破性进展。从帮扶中心规范化建设，到整合资源开展特困职工大病医疗救助；从乡镇工会网格化管理到园区工会“12345”工作模式……一道道瓶颈得到突破，一个个机制得以健全。

　　践行群众路线没有终点，服务广大职工没有句号。三年内重点扶持5个县级工人文化宫、10个企业工人文化宫（俱乐部），对符合条件的县级工人文化宫和企业工人文化宫（俱乐部）给予补助。郴州市总吹响了打造设备完备、功能完善、服务优良、社会反响好的标志性职工文化阵地号角。

　　8月21日，在全市工会主席座谈会上，郴州市总印发了模范职工之家管理办法，对成功创建市级模范职工之家的补助2万元、职工小家补助5000元；对成功创建省级、国家级模范职工之家的各配套补助2万元、成功创建职工小家的各配套补助5000元，以会、站、家一体化为统揽，致力于完善服务职工工作体系。

　　“‘服务好’职工应当让最广大的职工群众通过工会提供的细化的、甚至是量身定做的服务，不断感知和认同工会。”窦翔燕表示，当前和今后一段时期，郴州工会将从努力打造具有“时代特征、郴州特色”的工作新模式入手，保持全省领先、全国有影响的良好态势，打造郴州工会工作“升级版”，全面提升“服务好”职工的整体水平。（本报记者 吴凯风 向冠男 通讯员 张旭）