中工网讯（记者 王丹）数十家参赛单位报名，近万名职工积极参与，活动如火如荼。由长春市总工会、市城乡建设委员会、市安全生产监督局等单位共同组织实施的长春市地铁工程建设“五比五创”劳动竞赛，为长春市“重大民生项目”的顺利实施，凝聚了强大的正能量。8月21日上午，长春市地铁工程建设“五比五创”劳动竞赛第三阶段正式启动。

　　2012年5月，在长春市总工会的组织下，成立了长春市地铁工程建设“五比五创”竞赛组委会，制定了竞赛实施方案和考评办法，以“比安全生产，创平安佳绩；比工程质量，创优质工程；比工程进度，创一流效率；比科学管理，创最佳团队；比文明施工，创和谐工地”为核心，推进地铁工程建设良好有序开展。

　　2013年5月，竞赛进入第二阶段，参赛单位达到22家，参赛职工达到9000人。劳动竞赛组委会考评小组对长春地铁一号线在建的9个施工标段进行了全面的联检联评工作，对现场管理、施工管理、劳务管理等62个联检项目进行了评比打分，针对发现的问题，考评小组及时提出整改意见86条。

　　在劳动竞赛检查月例会上，竞赛执行小组将当月检查发现的问题和评分结果及时进行通报，让每次评分结果透明化。通过联检联查，大大激发了各参赛单位的竞赛积极性，提升了长春地铁的建设水平。通过评分，激发了参建单位竞赛意识，增强了竞赛效果，提高了工程质量。在第二阶段，共有11家参赛单位和96名地铁建设者受到了表彰。

　　“‘五比五创’带来更多的是安全生产质量的提升。”长春地铁1号线08标段人民广场站安全质量部部长邹文强说，“通过竞赛活动，我们工地的标准化管理有了质的飞跃。活动开展之后，我们邀请专家来指导，在消防、现场规范性操作等方面有了很大改进。”

　　“‘五比五创’劳动竞赛让大家的精神面貌有了很大的改变。”中铁十九局集团参建地铁1号线04标段的项目经理杨勇感慨地说。竞赛中比安全质量、比施工环境、比工作人员的居住条件，这些都让来自外乡的建筑工人感受到了“家”的温暖。

　　21日，长春市地铁工程建设“五比五创”劳动竞赛第三阶段正式启动，计划到2016年地铁1号线建成时截止，共有54家建设单位参加第三阶段的评比。长春市总工会基建交通工委副主任王澈表示，竞赛组委会将根据工程工期进度，结合第一、第二阶段考评办法，在原有基础上对评选实施方案进行修订整理，办争把长春市地铁工程建设成优质工程、精品工程。