中工网讯 近年来湖北省十堰市郧县总工会立足于增强职工服务中心服务功能，建立多项机制，进一步提高职工服务中心运行水平。

    建立日常管理机制。郧县总工会根据职工服务中心管理的实际需要，建立了办公设施管理、文件资料使用等一系列管理制度，明确了资产性质，建立了管理台账，靠实了工作责任，有效防止了资产管理上职责缺失的问题。

    建立便民服务机制。郧县总工会建立完善了困难职工生活救助制度，法律援助制度、就业帮助制度、信访接待制度等，并实行郧县总工会领导班子成员工作日轮流坐班制度。

    建立登记办结制度。郧县总工会对职工申请办理事项，全部进行登记，要求一般事项立即办理，不能即办的特殊事项限时办结，做到“事事有人理、件件有着落”。建立信息公开制度，对办理事项的政策规定、申报资料、办理程序和时限规定等信息进行公开，让职工办事一目了然。

    建立监督考核机制。郧县总工会每年对职工服务中心运行情况进行检查考核，并将考核情况与职工服务中心工作人员报酬、评先选优挂钩，使职工服务中心“门常开、人常在、事常办”，方便职工办事。（张志刚 卢光明 王丹丹）