中工网讯 在今年“金秋助学”活动中，江苏省连云港市赣榆区总切实加大资助力度，200名秋季入学的困难大学生分别从赣榆区总领取了2000元到3000元不等的助学款。赣榆区各级工会把帮助寒门学子渡过难关作为一项社会化系统工程，呈现出“三个结合”的良好态势。

    在今年的“金秋助学”活动中，赣榆区总实现了工会“金秋助学”与社会多方助学相结合。为了提升“金秋助学”的社会影响力，赣榆区总加强与民政、共青团、红十字会、教育等相关部门的联系与配合，借势借力，推动金秋助学工作“增资提质扩面”，全力打造具有广泛社会影响力的民生品牌。今年的这次助学活动就是由赣榆区总工会牵头，团区委等七家单位联合开展的，赣榆区委书记等领导亲自到会为387名新考取的大学生发放助学金100余万元。

    赣榆区各级工会还利用群众工作优势，积极动员党政机关、大中型企业、民营企业家、事业单位干部职工开展爱心捐助活动，为开展“金秋助学”活动提供持续稳定的资金保障。到目前，赣榆区内的大型企业、民营企业家、社会义工等纷纷加入助学行列，利用“结对帮扶”、“一次性资助”等形式，共帮扶贫困大学生528名，帮扶资金120多万元。

    同时，赣榆区总还注重助学帮扶和就业协助相结合。赣榆区和镇（园区）工会积极介绍困难大学生勤工俭学，利用暑期打短工。据不完全统计，赣榆全区有230多名大学生在近三个月的假期从事家教、商贸流通等，每人得到3—5000元左右的报酬性收入。赣榆区总还积极与赣榆区人社局合作，发挥职介培训职能，加大对已经毕业的大学的就业培训和指导力度，仅暑期，就帮助443名大学生就业，这也为“准大学生”提供了入学信心。

    此外，为保证“金秋助学”的长效性，赣榆区总还将“金秋助学”与常年助学相结合。拉长助学链是赣榆区总助学又一举措。从今年开始，“金秋助学”在时间上已经不是单一的“秋季”，而是全年。今年“六一”助学期间，资助困难职工子女360人20多万元，还准备在冬季，利用送温暖时机，再一次对困难农民工、困难职工等进行救助。（伏在江）