中工网讯 为切实加强企业民主管理工作，打牢工资集体协商指导员队伍建设基础，全面提高企业厂务公开民主管理、工资集体协商、职工代表大会、和谐劳动关系创建各项工作质效，提升职工代表师资队伍建设水平，为期2天的江苏省盐城市工资集体协商指导员、谈判员和职工代表师资队伍专题培训班，完成了培训教学计划规定的全部课程圆满结束。来自盐城各县（市、区）总工会分管主席、民管部长，盐城市直工委、大中院校工会主席，国有大型企业工会干部、职工代表，部分乡镇工委主任等100多人参加了培训，合格率100%.

    整个培训班突出了“三新”特点：一是课程新。针对新时期工资协商的新要求和新情况，及时调整课程，力求做到书本新、内容新，课程新，从新的内容中学到适用的知识。二是学员新。本期培训学员全部是各单位新任的工会干部和职工代表，体现了一个“新”字，打破了过去重复培训的现象，使课堂教学、课堂纪律深受学员接受和一致好评。三是形式新。这期培训班，盐城市总民管部、盐城市总干校根据盐城市总要求，在广泛听取基层工会意见和建议的基础上，大胆创新培训模式，采取专家课堂授课、老师视频辅导、工会主席经验交流、工资协商案例分析、召开职代会和工资协商现场实况演示等形式，使培训学员从听得懂、看得见的实用、系统地内容中掌握了工资协商基本知识和工作要求，提高了职工代表师资力量在企业民主管理实际工作中的运用能力，收到了很好的培训效果。

    培训班结束前，各位学员现场通过课堂实践作业测试、填写办班征求意见表，盐城市总工会现场为培训合格学员颁发了《工会干部培训任职合格证书》和《职工代表师资培训合格证书》。

    （李国保 丁书广 潘大军）