中工网讯 为了更好的适应辖区非公企业劳动关系深刻变化的需要，紧紧抓住工资收入这个职工经济权益的核心问题，甘肃省张掖市甘州区药品零售行业工会联合会积极探索具有行业特色的工资集体协商之路，整合资源，夯实基础，于9月23日在甘州区水务局三楼会议室召开了本年度工资集体协商会议。

    本次协商主要突出三个重点：一是以确定行业岗位最低工资标准为行业工资集体协商的重点，保障职工收入，二是以确定劳动定额和工时工价标准为维权的重点，确保在法定工作时间内、正常劳动条件下90%以上职工的劳动报酬不低于本市最低工资标准和行业平均工资水平，保障职工休息权利的落实；三是以确定相对合理的行业工资最低增幅为重点，保障经营效益不同企业中的职工收入都能够得到合理增长。会议采取以上代下、以上促下相结合的方式进行协商，经过讨论，最终确定了行业内10个岗位工种职工的最低工资以及行业内职工年度工资涨幅，并拟定了《甘州区药品零售行业2014年度工资集体协议》（草案），双方协商代表现场签字盖章。草案也将提交行业职代会审议通过。

    整个会议无论是从协商的内容、程序和合法性上都体现了公平、公正、公开的原则，双方协商代表都能履行各自义务，保证了行业性工资协商的顺利进行。通过开展行业性工资集体协商，职工的意愿在工资分配方案中得到了体现，企业分配制度从“模糊”走向“公开”，职工工资正常增长机制得到了保护，工会组织的影响力和凝聚力进一步提升，同时也助推了行业经济的发展，实现了“双赢”目标。（汤慧琴 李杰元）