中工网讯 近日，深圳市龙岗区平湖街道广泛开展党的群众路线教育实践活动总结活动，全面巩固和拓展教育实践活动成果，加强作风建设。平湖街道总工会从工作实际出发，采取“总结+改进”的方式，在10月13日召开的全街道专职工会干部工作例会上，就开展党的群众路线教育实践活动进行了深入总结，继续深入持久地将工会工作与群众路线密切结合，争取以务实、精细、贴心的服务做好工会各项工作。

    平湖街道各级工会经过近一年的深入开展党的群众路线教育实践活动，各级工会干部在精神上补了“钙”，马克思主义群众观点得到了深刻教育，强化了责任意识，工作上图形式、走过场、不深入的做法得到了有效纠正。这种转变体现在工作上，就是在职工维权有了新思路，三级预警及调处机制能够快速解决劳资纠纷，维护职工权益；基层工会组织建设根据民主规范建会要求，从单独建会到换届选举，一步步按照规范化管理稳步迈进；职工素质培训在确保涵盖内容多、培训课程多、经费保障多的基础上，努力挖掘培训新形式，扩大职工覆盖面，为职工素质提升不遗余力：“职工之家”建设从小到大，逐步健全，以社区和重点企业为示范带动，逐步在各单独建会企业中广泛树立起建家意识。

    坚持开展党的群众路线教育实践活动，就是要从根本上改变工作作风，更好地为职工服务。平湖街道总工会组织工会干部们在总结活动的同时，下大力气将持续加强作风建设，除了在总结会上给工会干部们紧紧弦，帮助工会干部树立作风建设永远在路上、永远没有休止符的理念，还要求各级工会干部在日常工作中抓常、抓细、抓实，从自身做起，从小事做起，切实改进思想作风、工作作风、生活作风，以更好的服务态度和工作质量，做好工会各项工作。同时，平湖街道总工会还将建立起职工评判机制，“职工之家”职工满不满意、参与度高不高，素质培训覆盖面广不广、课程高度够不够等等，都交与职工评判，让职工成为检验工作水平的评判者，通过采取大范围走访座谈企业职工、发放职工素质培训调查问卷等形式，第一手掌握职工对工会工作的意见及建议，使之成为工会工作的“推进剂”，更好地推动平湖工会工作的向前迈进。（刘锋）