“在我最困难的时候，是县总工会给我送来了温暖和关怀，给了我战胜病魔的巨大勇气。”今年6月，身患重病的东兰县小学黄老师接过县总工会送上的1.5万元职工医疗互助保障给付金，一再表示感谢。

　　这是东兰县总工会扶助困难职工的一个缩影。今年以来，该县总工会加强职工权益保障和提高工人的政治地位，加大对困难职工帮扶力度，扩大工会覆盖范围，以开展“五大工程深化年”、党的群众路线教育实践活动等一系列活动为载体，不断提升服务职工能力，为县域经济社会发展添砖加瓦。

　　“有家才有安全感”，该县总工会加强企业基层工会的建设，并进行指导与监督，努力营造一个团结互助的工会环境。开展全县“数据库”内309家企业的工会组建，目前已完成了52%，职工入会率98%；指导县工业集中区工会联合会进行换届选举，为其注入新活力；不断加强东兰花神丝绸有限公司、河丰药业有限责任公司等较大型企业工会组织的标准化建设，确保各企业广大职工有“家”的感觉。

　　另外，该县总工会还结合实际，把扶贫开发与困难职工扶助工作相结合，把温暖送到基层。今年，该县建立和完善困难职工档案2144份，并实现信息化、动态化、科学化管理；筹集资金35.69万元，慰问困难职工955人（含农民工194人）和劳模27人、参加高考的困难职工子女20人；坚持开展困难职工日常生活救助活动，为65位困难职工发放临时补助资金13.15万元。

　　面对职工队伍结构和就业形势的快速变化，该县总工会进一步健全机制，着力构建新型劳动关系，为群众办实事。据了解，今年以来，县劳动争议调解委员会共受理劳动争议案件2件，成功调解2件；职工法律援助中心为职工提供各类法律援助服务5件，纠正侵权行为3件；举办各类法律法规及维权知识培训班3期，参训人数达200多人次。（通讯员　潘剑）