中工网讯 今年年初，江西省新余市总工会领导在深入基层征求职工意见时，有职工建议工会多开展活动凝聚职工思想。新余市总工会党组研究后，把这条意见列入路线教育活动需要整改的内容之一，指定宣教部为该意见的整改责任人，并对整改落实提出了明确要求。宣教部随即作出部署，紧紧围绕改革创新和全市工作大局，先后在新余全市职工中广泛开展了“我为新余改革创新献一策”主题征文活动、“中国梦·劳动美—我与改革创新”演讲比赛、职工职业技能比赛、社会主义核心价值观工间操推广等20多项活动，近15万职工参与活动，受到了社会各界和广大职工的欢迎和好评。

    新余市总工会在党的群众路线教育实践活动中狠抓整改落实，坚持问题导向，边学边改、边查边改、立改立行，建立了整改落实领导负责制、整改销号制、限时办结制、责任追究制。多次召开专题会议研究，对每条意见建议以及深层次原因进行分析，明确整改落实要求，做到“三定一包”，即定责任领导、定责任部门、定整改时间，包圆满完成，将整改事项落实到岗、到人，确保征求意见建议“事事有登记、件件有回音”。并对所有意见制定整改方案，公布整改问题清单，通报整改情况，公告整改结果，自觉接受群众监督。

    到目前为止，新余市总工会共整改销号意见建议60条，整改落实率达95.6%。（刘志勇）