中工网讯 近期，根据深圳市龙岗区总工会的安排部署，为进一步夯实我街道基层工会基础，提升平湖街道企业工会干部的履职能力、工作水平，推动企业工会切实发挥作用，平湖街道总工会组织发动30余名重点企业工会主席、委员，分批参加“2014年度龙岗区企业工会干部培训班”，取得了很好效果。

    为了切实做好本次培训活动，平湖街道总工会从人员、时间、车辆入手，做好“三个保障”。在人员方面，有不少企业工会主席强调生产忙、业务多，不想参加培训，街道总工会通过多方动员，从工作实际出发，要求企业工会干部务必积极参与，并积极与企业负责人进行沟通，为参加培训的工会干部争取出培训时间，很好地解决企业工会干部的后顾之忧，可以放心地参加培训。为了让参加培训人员集中出发、安全出行，在街道公务用车极其紧张的情况下，街道总工会积极与后勤部门进行联系，争取到街道党工委的支持，每日安排中巴接送，确保培训人员安心上课，不为乘车所累。

    据悉，自平湖街道基本实现工会组建、职工入会两个“全覆盖”以来，企业工会干部的履职能力和工作水平一直是个软肋，企业工会作用发挥难、工作开展难、影响力有限等等短板日渐凸显，为了改变这一状况，本次龙岗区总工会举办的企业工会干部培训班，从工作实际出发，选定了《基层工会如何开展维权工作》、《工会组织如何开展规范化建设》、《如何协调与应对职工诉求》、《怎样当好工会主席》、《当前劳资纠纷案例分析》等等课程，邀请了市总工会法律维权、工会组建方面的专家给予理论指导，同时还邀请了赐昱鞋业有限公司和理光公司工会主席就相关工作经验与学员进行交流和分享，培训内容非常接地气，很有实操性和代表性，企业工会干部们听课后反映强烈，纷纷表示要将课堂所学应用到工作实践中去。其中某企业的工会主席就说道：我们企业有一千多人，以前一出现劳资纠纷我们就想着找上级工会帮忙，找劳动部门协调，以为这些事我们干不了，也干不来，通过听课记笔记，我发现之前的那些纠纷我们完全可以解决，职工不出厂门就可以把事情协调好，以后我还得加深这方面的学习，让职工对企业工会更有依赖感。

    通过这次的集中培训学习，平湖街道总工会接下来还将相关课程讲义进行收集整理，通过QQ群信息平台，发放给街道内其他企业工会，让更多企业工会干部参与学习，更好地企业工会作用，为构建和谐劳动关系贡献力量。（刘锋）