中工网讯 10月16日，江西省新余市总工会党组成员、副主席文江，新余市总工会经济技术部部长钟晖等人来到新余钢铁集团公司建设公司炼铁检修车间一铁作业线电工班，详细检查了该班组“工人先锋号”活动的创建资料，并对该班组生产、学习环境进行了实地现场查看。

    在听取汇报和实地检查后，文江对该班组创建“工人先锋号”活动的开展情况表示肯定。对于今后的创建工作，文江要求，要围绕中心，服务大局。要围绕新钢公司中心工作，把创建工作和中心工作紧密结合起来，用创建来推动全面工作不断进步；同时要加强班组文化建设。要加强对社会主义核心价值观的学习，不断加强班组文化底蕴。要用创新、奉献、超越的新钢精神不断激励职工提高自身能力，提升整体素质；此外，要深入开展建功立业活动。要不断开展岗位练兵、技术比武活动，涌现出更多的星级员工。

    随后，考核组一行又来到第一炼钢厂赖继宏劳模创新工作室，听取了工作室负责人、该公司劳模赖继宏的工作汇报，并详细询问了该工作室开展项目研究、创新成果转化、创新激励机制等方面的情况，并对该工作室取得的成绩给予了高度肯定。同时，要求该工作室要继续发挥劳模的示范领军作用，要广泛带动职工参与技术创新、科技攻关，吸引更多的基层一线员工投入到技术创新的氛围中，培养一批高素质的职工队伍，为新余改革创新发展作出新贡献。

    今年以来，为进一步发挥新余市劳动模范和优秀班组在新余改革创新发展中的主力军作用，激发新余全市职工参与改革创新和经济建设的劳动热情和创造活力，新余市总工会下发了《关于深入开展2014年新余市劳模创新工作室和工人先锋号创建活动的通知》，对新余市劳模创新工作室和工人先锋号创建活动提出了具体的目标任务和要求，并将此项活动纳入到工会目标工作任务重点考核之中。各基层工会高度重视此项工作，纷纷开展了“先进班组”、“标杆班组”、“红旗班组”、“创新工作室”等的选树工作，企业行政方面也对创建活动经费给予了大力支持。

    从10月14日起至22日，新余市总工会利用一周的时间，对各基层工会上报的30余个劳模创新工作室和工人先锋号班组进行了实地考核，并将从中命名表彰10个新余市工人先锋号和5个新余市劳模创新工作室，特别突出的，将申报江西省“工人先锋号”和江西省“劳模创新工作室”。（钟晖）