机关唱起“空城记” 服务职工实打实

亳州市总上门基层“大调研、大服务”

　　中工网讯 （记者陈华 通讯员张光宇 邓海波）连日来，安徽省亳州市总工会机关各部室除了值班人员，好多工作人员都不见“踪影”，为何唱起“空城计”？原来这是该市总创新开展工作、探索服务基层工会和职工的新尝试：集中两个月时间，由市总领导成员带队，各部室人员参与，全部到市经济技术开发区和亳芜现代产业园区开展工作，集中调研，上门服务。

　　据悉，亳州市总开展的“大调研、大服务”活动始于9月。亳州市委常委、组织部长、市总工会主席陈平要求，不仅要在活动中做好促进企业组建基层工会、困难职工帮扶等工作，而且要通过开展走访调研和“零距离”服务职工调研报告征集活动，及时归纳各级工会走访调研的成果，并且上升到理论层面分析思考，指导工作。

　　为此，在“大调研、大服务”活动中，亳州市总着力加强基层联系点建设，建立市、县区总工会领导干部服务基层制度，要求领导干部带头，每月下基层走访调研不少于4次，走访职工不少于20人。市总每月召开一次基层联系点分析会，互通情况，研判难题，交流经验，以推进各项工作的提高。

　　活动中，亳州市总围绕中心工作确立工会工作思路，将党委政府的需要、企业职工的期盼作为工会工作的风向标，围绕企业生产经营提升职工技能素质，认真抓好劳动竞赛、合理化建议等常规活动的开展，而且推动劳模（职工）创新工作室建设，免费开展职工技能培训。

　　据介绍，亳州市总通过5个市、县区困难职工帮扶中心和95个基层工会帮扶中心站点，加强了困难职工日常帮扶工作。围绕维护职工合法权益，全市县、区总工会规范主席接待日制度，面对面接待职工走访，亲自处理职工信访案件，并且做到跟踪落实，维护职工队伍的和谐稳定。

　　据了解，活动开展两个月来亳州工会各项工作取得可喜成果：经济技术开发区新建基层工会22家，发展工会会员1.73万人。