本报讯 （记者 庞玉强 通讯员 宫毅飞）今年以来，高青县各级工会在工作中突出服务职工职能，大力为职工办实事、做好事、解难题，提高了工会的品牌的影响力，赢得了全县职工和社会各界的叫好声。

　　高青全县各类基层工会组织已发展到627家，会员达50780人。为了提高工会的维权能力，该县以构建和谐劳动关系为载体，在企业中倡导和谐理念、培育和谐精神，建立“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系。为了把维护劳动者的合法权益做“足”，各级工会为全县80家企业聘任了律师，对中小企业进行法律体检，开展法律服务宣传月活动，建立工资集体协商指导员队伍，相继开展了工资集体协商“建制年”、“要约月”、“规范提升年”等活动。

　　为了提升职工素质，高青工会在八大系统和行业开展了职工技术技能培训、大练兵、大创新活动。全县涌现出一大批“工人先锋号（岗）”、“金牌工人”、“创新示范员工”、“岗位能手”、“技术状元”。流云公司、侨牌集团等企业，名师带高徒结对200余对。油区工会开展“增储上产”劳动竞赛、住建系统开展建筑业技能大赛、卫生系统开展“妇幼健康暨院前急救技能大赛”、金融系统开展“深化金融服务和产品创新支持富民强县‘加减乘’促转调”信贷业务竞赛、地税系统开展“为经济发展做贡献，为地税事业添光彩”主题争创活动、教育系统开展“全县中小学教师教学基本功大赛”，精彩纷呈，卓有成效，在全县掀起了学技术、练本领、比奉献的热潮。

　　做好服务职工工作就要打造属于自己的品牌，为此，高青县工会推出“四季服务”理念，为职工提供解忧愁、利发展、提实效、高水平的服务。“春送岗位”，每年3月份在县人才市场举办“春风行动”招聘会，举办数十家中小企业参加的农民工专场就业招聘会；“夏送清凉”，投入6万元为二十多家奋战在高温、露天生产第一线的建筑、纺织、化工、环卫等高温作业职工送安全、送健康、送清凉，督促企业改善职工生产生活环境；“金秋助学”，为二十多名升入大学的困难职工、农民工子女发放助学金五万多元，并对因生活困难面临辍学的高校困难职工子女及时进行助学帮扶；“冬送温暖”，发放困难职工供暖补贴，“两节”期间，组织各级工会干部深入困难企业，走访慰问困难职工、农民工，对建档的困难职工做到救助全覆盖，救助标准提高50%。

　　为了把服务职工工作做细做好，高青工会在打造“千米职工服务圈”的同时，推出“六个一”服务：建起职工服务中心“一张网”、畅通服务职工“一班车”、建立服务职工民情“一本账”、兑现工会对社会的“一承诺”，为职工撑起爱心互助“一把伞”、延伸爱心服务“一条龙”。12家企业建立职工爱心互助基金，增强了职工的自我保障能力。529名困难职工持卡可在医疗门诊、药店、法律援助、公交、超市、通讯、保险、数码照相等单位享受免费或优惠服务。开展“单亲帮扶、大病救助、子女助学、心理关怀”等困难救助和送温暖活动，拓展“爱心一卡通”服务项目，切实履行好困难职工“第一责任人”的职责。为打造普惠工会会员的服务平台，该县工会还宣传推广“工会会员服务卡”的优惠内容、服务项目、意义作用和程序手续等，先行选择各镇街道办和企事业单位等试点，大力推广“会员服务卡”工作，将承载爱心的“服务卡”免费发放到12000名工会会员手中，让职工享受到了更加及时、便捷、高效的优惠服务。