用“劳模精神”

　　做好“爱心助劳模”工作

　　“老劳模你在哪里？工会慈善组织正在寻找你！你有什么困难？工会慈善组织要帮助你！”2013年初，苏家屯区17个街道、52个社区、包括居民楼楼道，都贴出了寻找生活困难老劳模的启事。

　　苏家屯是郊区，曾经有各类企业70多家，然而，绝大多数企业破产、停产或转制。还有中国第一砂轮厂、沈阳钢铁总厂、有色金属加工厂等一批“国”字号企业原隶属关系不在区里，过去就联系不多，这些企业破产或转制后，对他们的情况更是知之甚少。区工会保障部长李秀梅和退休后一直在工会当志愿者、时年69岁的吴雅芳大姐先到区退委会查找，又拿着劳模名单到企业留守处一个一个核实。就用这种笨办法，在沈阳钢铁总厂找出6名老劳模，第一砂轮厂找出7名、有色金属加工厂找出4名，松辽汽车厂找出2名。

　　千方百计、千言万语、千辛万苦，在寻找失联劳模调查中，在工会干部身上体现的是一种“劳模精神”。

　　基金会对很多工作更是不辞辛苦，亲历亲为。为了确定2014年重点帮扶劳模，基金会请从企业退休的工会干部硕耕和高颖，专门设计了有18项内容的表格，对1400多名困难老劳模逐一进行电话调查。有的劳模或出门了，或生病住院了，调查1名劳模打10次、8次电话正常。有的老劳模听力不好，一句话往往要喊多少遍，几天下来，两个人嗓子都哑了。1000多人的电话调查，进行了3个月。

　　确定了特殊困难老劳模后，基金会对这些患有大重病、鳏寡孤独、住院、生活特殊困难的百名老劳模开始了大走访、大救助。沈北新区的老劳模王文革离世第二天，基金会的工作人员来为老人送行，老伴感激地说，他已经把你们的爱带到了天堂。2013年项目开展以来，已有46名老劳模离世，他们都感受到了来自工会慈善组织的温暖。对体检查出患癌症的20多名劳模，基金会帮助联系医院治疗，出车将他们送到医院，做手术的捐助5000元救助金。

　　2013年体检时，发现一些老劳模虽然收到体检卡，但本人没检。今年体检时，基金会要求各区县工作人员用车将老劳模送到大众医院陪同体检，目的是让老劳模人人受益。去年购药卡通过各区县发给老劳模。今年，市直的，请他们到基金会直接领取，城内和康平、法库、新民、辽中四县，基金会到各区县组织老劳模现场发放。对150名行动不便、生活特殊困难的老劳模，则直接将购药卡、救助金等送到家里。基金会的同志自豪地说，为老劳模服务，辛苦就是幸福。

　　“爱心助劳模”活动在全社会产生了强烈反响，推动了劳模管理工作上了一个新台阶。辽宁省总工会专门给省长写了《关于全省省级劳动模范生活状况的调查报告》，引起了省政府的高度关注；沈阳市总工会制定出台了《关于做好劳动模范关怀帮扶工作的实施意见》，建立起了劳动模范生活困难帮扶、医疗帮扶、特殊困难帮扶等制度；大东区工会借“爱心助劳模”东风，通过财政支持解决了多年没有解决的劳模津贴问题。铁西区工会在“爱心助劳模”活动中，筹款为“劳模楼”建立活动中心，修建了长廊、安装了大理石方桌、方凳等设施，为老劳模们营造了优美的休闲环境。新华社、《人民日报》《工人日报》《光明日报》等多家媒体予以跟踪报道，扩大了“爱心助劳模”活动的社会影响。

　　“没有沈阳市总工会的坚强领导，没有各级工会组织的大力支持和热情参与，基金会不可能做得这么好。”秘书长奚晓杰如是说。

　　每年开展的“职工一元捐、工会干部百元捐、企事业单位万元捐”的“三捐”活动，工会干部积极参与，领导带头捐款；工会领导还亲自策划慈善项目，组织劳模企业家、慈善家等知名人士搞定向募捐活动。

　　2013年12月30日，新上任的沈阳市委常委、市总工会主席王翔坤就带领班子成员来到基金会，听取慈善工作汇报，了解情况。当他听到过去慈善项目选得好，募捐抓得好，管理工作搞得好，领导支持得好后，高兴地说，你们需要市总怎样支持都写出来，工会保证大力支持，还鼓励工作人员再接再厉，再创新佳绩，再作新贡献。“将职工爱心慈善工作列入年度工作要点和重点考核项目”、“以市总工会名义出台关于进一步做好职工爱心慈善工作的意见”、“要总结经验，巩固成果，创新手段，打造全国一流慈善机构”……市总办公会议纪要、全委会报告、全年工作要点都对慈善工作做出具体安排。

　　“工会加慈善”，为沈阳职工慈善事业插上了腾飞的翅膀。（顾威）