工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要发挥自身优势，以维护职工权益为根本，密切联系职工群众，在内容上丰富，在形式上创新，在方法上改进，努力做好职工的思想政治工作。

　　一、认真履行职责，发挥工会在职工思想政治工作方面的优势。党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传、教育、引导、提高群众的工作，而工会是职工群众的组织，具有较好的群众基础。工会要深入基层，深入到职工群众中扎实地进行思想政治教育。首先工会干部要明确职责，重视职工的思想政治教育工作，把单位目前的生产经营状况与职工切身利益联系在一起，使职工有归属感。单位的发展关系到职工的切身利益，是提高职工生活水平的关键所在。要安排足够的时间，投入足够的精力，认真研究分析职工思想动态，把职工反映强烈的突出问题进行解决。可以发放职工思想调查问卷，开展课题研究，就专项问题征求职工意见，在职工反映较多的问题上，寻找解决办法，及时答复职工群众。按照职代会的规定程序，每年在职代会召开前进行提案征集，职工反映问题汇总后，在第一时间解答。

　　二、以生产经营为中心，把思想政治工作落到实处。思想政治工作必须围绕企业生产经营这个中心点，以促进生产力发展为原则，紧紧围绕生产经营和深化改革发展进行。在企业生产期间，开展劳动竞赛和合理化建议活动，调动职工生产的积极性，工会思想政治工作要深入到生产一线，鼓劲加油。在企业业务量减少的时候，组织职工进行思想政治学习，把提高职工技能放在第一位，开展技能培训、技术比武等，积极开展交心谈心活动，形成互帮互教、共同进步、人人关心企业生产经营，人人做好思想政治工作的生动局面。在企业面临重大改革时，做好职工的思想政治工作，培养积极健康的心态。在企业重大决策前，做好调查研究，掌握各类人员的思想状态和心理承受能力，以此作为确定生产经营的方案、步骤以及有关配套措施的重要依据。总之要把思想政治工作渗透于生产经营的全过程，着力解决生产经营中出现的思想问题，及时进行疏导教育，引导职工正确处理国家、集体和个人三者之间的关系。

　　三、创新形式载体，增大思想政治工作的覆盖面。通过职工喜闻乐见、乐于参与的活动，扩大思想政治工作的范围，吸收更多的职工参与到思想政治工作中来。思想政治工作应贯穿到职工精神文明创建活动和各类健康有益的文体活动中，使职工寓教于乐，在参与活动中得到提高和锻炼。如举办羽毛球比赛、拔河比赛等文体活动，增强职工间的交流与沟通。举办安全知识竞赛、专题讲座等，让职工通过灵活的形式学到知识。举办书法、绘画、摄影等活动，用丰富多彩、健康向上的文化活动来占领职工业余文化生活阵地，增强职工凝聚力，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的精神。

　　四、宣传先进典型，扩大思想政治工作的影响力和渗透力。思想政治工作要以身边典型的人和事来教育大家，使职工坚定信心，学习有榜样，前进有方向。坚持用职工的先进思想和模范行为带动其他人，可以鼓舞先进，鞭策后进。工会要唱好主旋律，打好主动仗，要用职工看得见、学得上的身边的先进人物、先进事迹鼓舞人。要利用宣传栏、广播、网络等各种宣传工具，大力宣传先进人物事迹。可以召开先进人物事迹报告会，在职工中广泛宣传教育，通过正面树立典型，使职工思想政治工作深入人心，把榜样的力量变为职工群众的自觉行动，达到自我教育的目的。也可以把企业近期的发展动态，及时传达给职工，营造和谐稳定的企业氛围。

　　总之，要充分认识到思想政治工作的重要性和紧迫性，发挥工会在做好职工思想政治工作的优势和作用，团结职工群众，培育良好的精神风貌，增强凝聚力，推动各项事业的发展。 （辛集市工人文化宫 郑占晓）