中工网讯（通讯员 刘晓伟 记者 刘建军）大安市总工会以“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的“双亮”活动为主要抓手，不断强化“双亮”成果，扩展“双亮”范围，在全市60%以上企业实现“双亮”覆盖的基础上，有效提升基层工会组织的服务意识。

　　“双亮”活动亮出了工会组织的职责和承诺。大安市总出台《关于在全市工会组织中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的意见》，要求已建立工会组织的企业在显要位置悬挂与企业名称相符的工会组织牌匾。同时，在企业宣传橱窗、厂务公开栏、会务公开栏、职工食堂和企业网站等明显位置公布企业工会组织机构；企业工会主席、副主席工作期间佩戴胸卡上岗，向职工印发联系卡，设独立办公场所，公布企业工会办公电话、工会主席手机号码等联系方式，并强调开展“双亮”活动，不仅亮出的是工会职责，还有为职工服务的承诺。通过活动的深入开展，切实增强了企业工会主席的履职意识和责任意识，也拉近了工会和职工之间的距离，使企业工会组织从幕后走到了台前。

　　“双亮”活动点亮了工会组织服务职工群众的心。随着“双亮”活动的不断开展，在密切工会与职工、工会与企业之间联系的同时，也有效地维护了职工的权益，促进了企业健康发展和劳动关系和谐。企业工会组织在较好地发挥第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一救助人作用的基础上，切实展示了基层工会组织的作为。大安市惠民村镇银行职工李慧通过“双亮”活动的开展，对企业工会有了进一步的认识，她感慨的说：“原来只知道企业有工会组织，但对工会的作用认识的并不具体，印象中企业工会只有在组织开展活动时才会出现，平时接触的少。自从市总工会开展“双亮”活动后，让我们对工会组织和工会主席有了一个全新的认识。平时遇到困难，第一时间就会想到工会，通过工会组织的积极沟通和协调，我们的问题得到了妥善解决，现在我们对工会这个‘职工之家’有了更多的依赖。”

　　在大安已开展“双亮”活动的基层企业工会，亮出的不仅是工会组织的牌子和工会主席的身份，更多的是让基层工会主席以崭新的姿态融入到职工群众中间，让职工群众与工会组织的心贴的更近了，让基层工会干部服务职工的意识变得更强了。