从“开展体育活动”到“实现健康管理”

北京市总将建职工体质监测网

　　中工网讯 （通讯员闵丹 记者郭强）“您的身体年龄是29岁，比实际年龄年轻2岁，说明您的身体状态比同龄人年轻。”11月19日，来自北京市各区县和产业的30多名工会干部在位于北京工人体育场的“首都职工体质促进中心”（以下简称“体质促进中心”），体验了即将推出的体质健康综合评价体系测试。据介绍，今年，北京市总工会将建立和完善以“体质促进中心”为龙头、34个职工体质测试站为延伸的职工健康管理平台和体质监测网络，在全市职工中开展体质测试工作，指导各级工会组织对职工进行健康管理。

　　“此举旨在进一步加强职工体育工作，准确掌握职工身体素质状况，从以往‘开展体育活动’到‘实现健康管理’，切实提升职工体质健康水平，维护职工的健康权益。”北京市总相关负责人说。

　　按照计划，本次职工体质测试工作分为试点测试阶段、推广完善阶段和全面实施阶段，逐步推进此项工作。即日起，“体质促进中心”将针对基层工会干部和部分企业职工代表开展体质测试试点工作，测试项目包括：国民体质检测系统11项、身体成分分析、平衡能力测试、糖尿病风险评估、超声骨密度测量等，并在此基础上对测试流程进行优化、完善。年底前，在全市建立34个职工体质测试站，并与体质促进中心建立统一数据库，实现测试数据的资源共享。

　　据介绍，“体质促进中心”将会同34个基层体质测试站，对职工体质测试数据进行采集、汇总、分析，并依据职工体质监测评价的结果，开具健康处方，指导参加测试的职工了解和掌握合理膳食、科学锻炼的方法。同时，针对不同行业多发的健康问题进行预警，提示相关单位关注职工健康问题。明年起，将面向全市持有京卡·互助服务卡的在职职工全面开展体质测试和健康管理工作。