首都经贸大学工会：

　　帮职工解决子女入托难

　　“高校教师属于高级知识分子群体，平时忙于科研和教学，无暇顾及生活中很多琐事。”首都师范大学工会常务副主席于丽萍介绍，特别是生活中的难事，工会能尽力帮忙的，一定帮忙。

　　首都经济贸易大学经济学院的李春梅老师去年博士毕业，应聘成为首经贸教师，丈夫还在读博士，5岁的孩子没人照顾，为孩子入托问题犯了难，公立幼儿园人满为患，难以接收插班生；私立幼儿园倒是有空位，但高昂的学费让人吃不消，“我是新入职的讲师，月工资并不高，私立园每月费用要3000多元，真是上不起。”李春梅无奈地说。

　　正在李春梅一筹莫展的时候，同事建议她去找学校工会寻求帮助。“我没有任何社会关系，连工作人员都认不全，他们能管这事？”半信半疑的李春梅来到校工会，硬着头皮讲述了自己的情况。

　　接待她的工会干部听完，表示她的事情确实非常难办，“你已经错过招生时间，而且又是插班，幼儿园不收很正常，何况花城幼儿园特别难进呢。”李春梅失望地打算离开，但工会干部把她拦下：“是不好办，但我们会尽量想办法，你别着急，我把你的事记下了，这就帮你问问，你回去等我消息。”

　　本以为这是客套话的李春梅回到家里，又跑了几次幼儿园，都没有成功。一个月后，工会打来电话，直接通知她：“幼儿园帮你找好了，你带孩子去报到吧。”喜出望外的她赶紧带着孩子去幼儿园，入托手续办得很顺利。

　　后来，校工会还给李春梅打来电话，询问孩子的情况，表示有问题可以再找工会。李春梅昨天告诉记者：“现在我解决了后顾之忧，可以安心投入到教学中，太谢谢工会的大力帮忙了。”

　　据了解，首都经济贸易大学工会致力于为教职工服好务，在校领导出面沟通、校办积极协调的基础上，工会负责收集教职工需求，与学校附近的幼儿园和中小学具体联系，近一两年帮助20余名教职工解决了子女入托和上学问题。