时报讯 （实习记者 张爱颜 刘洋洋）“赵家镛同志，在你生日来临之际，祝你工作顺利，身体健康。”11月12日在“工会活力在基层”遵义县采访会现场，赵家镛兴奋地将手机上的短信内容翻给记者看。他告诉记者，这是今年他生日时遵义县总工会给他发的祝福短信，并且还获得了100元的生日礼券。

　　遵义县总工会为弘扬劳模精神，传递“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最美丽”的观念，服务“两个率先”目标实现，制定了服务劳模的“八项措施”，让劳模们获得补贴以外的更多福利。

　　据了解，遵义县总工会“八项措施”从2013年开始实施。县总工会为全体劳模办理银行卡，每年给他们发放慰问金；为60岁以下的劳模办理职工互助保险；每年为劳模做一次免费体检；每年劳模生日时，给他们发送祝福短信送上生日礼物等。

　　记者从遵义县总工会办公室主任范旭处得知，县总工会为全县劳模建立了一份“劳动模范服务档案”，每年都会对像赵家镛这样的劳模进行统一管理，从物质和精神上给予他们关爱，真正做到“心贴心”。

　　“以前我们每年都能得到一部分的荣誉津贴和生活补贴，现在县总工会还为我们订了《健康杂志》，在工作之余还能对自己的身体有一定的了解；每年还为我们进行一次免费体检，生日的时候还给我们发送祝福短信和生日礼物，别看只是一条短信，但真的‘暖人心’，我们真正的体会到了‘娘家人’的温暖。”赵家镛说。

　　据遵义县总工会副主席田洪举介绍，目前遵义县共有全国劳模3人、省级劳模59人、市级劳模63人，县总工会用于劳模的各项资金已达30余万元。