职工文化阵地建起来后，最重要的是将活动开展起来。全县各级工会组织根据职工新需求，不断完善职工文化阵地“学校和乐园”功能，在提升原有项目功能的基础上，不断拓展活动领域，开展了丰富多彩的公益性职工文化教育活动。近年来，全县职工文化阵地通过举办各种公益活动，组织各种培训，服务职工8000余人次。县总工会在全县各企事业单位组建了合唱、书法、舞蹈、锣鼓等协会，成立了职工合唱团、民乐团等，广泛吸纳职工群众参与活动。这些团队长期活跃在职工中，组织职工开展多种形式的群众性文化活动。据统计，全县共有30多个职工文化团队活跃在企事业单位及镇街基层组织中，成为职工文化活动的骨干力量。丰富多彩的职工文化活动，在寓教于乐中形成了全方位宣传社会主义核心价值观的阵势。

　　在推进企业职工文化建设中，县总工会注重弘扬中华民族优秀传统文化，积极发挥职能优势，在古贝春集团有限公司召开了“深读《百孝篇》，争做孝德人”活动现场会，在全县企业中广泛开展了诚德“百面旗帜”评选表彰活动，在企业职工中开展“道德模范”、“二十四孝贤”评选表彰活动，并将评选出的模范先进事迹做成“善行义举”榜在升平广场进行宣传，为普通职工群众“树碑立传”，形成人人讲美德、人人争当模范的良好风尚。

　　县总工会在企业职工文化建设中创新载体，巧做结合文章。在县总工会的指导下，全县各企业通过开展加强道德教育的道德模范评选、提高员工技能的劳动竞赛、培养职工主人翁精神的献计献策、节能减排等活动，拉近企业与职工的关系，增强职工归属感，增强了企业的核心凝聚力，进而促使职工在潜移默化中培育和践行社会主义核心价值观，实现企业和职工共赢。