编织成才成长的摇篮

——扶余市总工会职工素质提升工程建设纪实

　　扶余总工会集全会之力，深入扎实地开展“职工素质提升工程”，为创造“扶余质量”培养“新工人、新市民”，履行好工会参与经济社会建设的重要职责，推动工会工作体制机制创新展示作为。

　　培树劳模：突出深度

　　树立劳模品牌、打造劳模文化，是扶余市总工会近年来的特色工作之一。全市每年都培树、表彰一批在各条战线上涌现出来的先进人物，同时不断建立和完善劳模动态管理、关心慰问、生活保障、特困帮扶和宣传教育等机制。专题报告会、电视和报刊栏目、《劳模画册》、“劳模长廊”等载体，注重宣传劳模“在于平时，在于细节，在于全面，在于深度”，让群众感到劳模可亲、可信、可敬、可学。

　　5年来，全市共表彰先进工作者123名、劳动模范69名，推荐省级劳动模范14名、市级劳动模范25名。

　　劳动竞赛：围绕主题

　　扶余市总围绕“建功十二五、创新促发展”开展主题劳动竞赛。他们围绕重点领域、重大项目、重点工程和新领域、新项目、新产品、新技术，全面提升职工队伍素质，劳动竞赛覆盖面和职工参与率均在85%以上，每年职工提出合理化建议1,000余次，创造价值千万元以上，小改、小革、修旧利废500多次，创造价值百万元以上。鹏鸿木业有限公司开展以“创高技术、创高效益、创高速度”为主题的“三创”竞赛，利用三年时间培养了近百名职工技术人才、50名班组长和千余名一线职工。

　　主题鲜明的劳动竞赛活动，激发了广大职工的昂扬斗志。全市涌现出了省级创新标兵1人、省级创新能手3人、松原市创新能手12人。

　　文体活动：以文润心

　　一幅幅栩栩如生的书画、一件件独具匠心的手工艺品，陈列在各基层工会的活动室里；一声声呐喊、一阵阵欢呼，从企业的运动赛场、工会活动室和农村文化广场上不断传出……

　　生动的一幕幕，是扶余市总工会依托文体活动搭建平台，活跃职工文体生活，释放基层活力，提升全市职工综合素质的真实场景。目前全市在社区和非公企业建立职工书屋12个，使读书交流成为一种常态。每逢重大节日，市总工会都组织朗诵、黑板报、征文等赛事，将读书活动引向深入。组建了排球、篮球、乒乓球、舞蹈等健身协会，在农村乡镇建立100余支农民工秧歌队，在城镇建立50余支职工业余文艺团体，引导和鼓励职工“人人都参与、全民去锻炼”。

　　培训教育：提升素质

　　“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动，“农民工创业发展思路”大型报告会，“女职工建功立业工程”，“女职工素质提升工程”……扶余各级工会组织开展的多项“提素”活动，吸引着越来越多渴求知识、立志成才的职工广泛参与。近三年来举办的30余次大型报告会和法律知识讲座，直接受教育职工2.5万余人次。（本报通讯员 纪敏）