坚持开展“金秋助学”活动，图为梧州市政协副主席、总工会主席杨炳才为困难学子发放助学金。

　　坚持开展职工喜闻乐见的文体活动。图为梧州市总工会党组书记、常务副主席朱明胜在2014年全市职工气排球颁奖仪式上为获奖者颁奖。

　　黄金水道迎机遇，百年商埠焕新颜。2013年以来，梧州市总工会紧紧围绕服务梧州经济社会发展的大局，以创新思维力促工会工作创新发展，固基础、强服务、促创新、谋发展，团结带领广大职工为加快建成西江黄金水道上向东开放的“龙头”城市作出了积极贡献。

　　围绕维护职工利益创造性开展工作

　　服务职工是工会组织的根本性任务。为切实维护职工合法权益，真正为职工办实事、解难事，梧州市总工会积极探索依法维权新办法，大力拓展服务职工新路子，取得了显著的成效。

　　———坚持为职工服务的宗旨，努力为职工排忧解难。一是深入推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，继续加大力度开展为企业职工办“十件实事”，树立工会帮扶工作品牌。二是广泛发动全市职工参与爱心互助活动，做好职工医疗互助保障的参保和服务工作，加大对职工医疗互助保障的宣传发动。三是认真组织开展“惠工行动”，服务企业和服务职工，推进工会组建、吸引职工入会、促进企业发展，让广大工会会员在日常工作和生活消费中享受优惠。2013年11月，梧州市总工会首发1万张惠工卡。

　　—建——立健全依法科学维权工作机制，维护职工合法权益。认真开展工资集体协商工作，组织、指导企业积极推行平等协商、集体合同制度，推动企业开展工资集体协商和女职工专项协议；积极参与市委、市政府“安居乐业工程”的各项活动，认真做好促进再就业工作；深入学习贯彻自治区《企业民主管理条例》，建立健全职工代表大会、厂务公开制度，完善“职工之家”建设；切实转变作风，继续广泛开展“进百家企业，访千户职工”主题走访调研活动，主动深入基层和职工群众，连通与基层工会的信息渠道。

　　———发挥工会“大学校”，帮助职工不断提升综合素质。2013年以来，梧州市总工会把全面提高职工队伍素质，为全市经济社会发展提供人才支撑作为工会工作的重要内容，认真抓好落实。一是深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极推进“职工书屋”建设，并以“职工书屋”为平台，开展形式多样的读书活动，推动“职工素质提升工程”的实施。活动中，共建立“职工书屋”190家，受益职工10多万人，“职工素质提升工程”受益职工达10多万人。二是发挥职工技术学校的作用，通过联合办学、专题培训等形式，加大干部职工业务知识、综合能力和创新能力培训，不断提升职工队伍整体素质。三是大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，积极倡导社会主义核心价值观并通过各级媒体大力宣传各级劳模的先进事迹，形成尊重劳模、学习劳模的新高潮。