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何小鹏:小鹏汽车2019年将招5000人 加大自主研发投入

//www.workercn.cn 2019-02-15 10:21:13 来源:中国网汽车 

  据悉,小鹏汽车董事长何小鹏于近日向小鹏全体员工发了一封内部邮件,邮件内容主要涉及公司2019年的工作内容以及方向。

  其中包括:在战略方向的研发和创新上,小鹏汽车将继续加大投入,公司计划在2019年招聘5000人,包括2300名的正式员工和2700名的员工。“智能化的研发和运营是未来小鹏汽车具有差异化,走向全球化的核心引擎。我们决定在整个小鹏汽车团队中,保持自主研发和创新体系的同学占比超过50%。”

  其次是提升效率,加强成本意识,选择最高效的工作方式,节约不必要的成本浪费。

  第三,何小鹏还表示:“我们今年要在三十多个城市,建立我们的销售中心,服务中心,超充站。”

  除此之外,何小鹏还谈到:2019年,对所有新能源汽车企业,是一个政策调整年。新能源补贴退坡政策,将让电动汽车迎来更大的挑战。这对小鹏汽车的长期发展是利好的。同时,2019年也是一个经济承压年。但这对小鹏汽车可能是一个加速度发展,同时练好体系内功的好机会,在大家都收缩的时候,稍一点疯狂,多一点投入,可能会在之后获得更好更大的回报。

  内部邮件具体内容如下:

  新春快乐,一起加电!

  亲爱的小鹏同学们,

  新年好!猪年好!

  充实的2018已经和我们挥手离去,相信每个小鹏同学都渡过了一个开心,幸福,平安的春节,今天是猪年上班第一天,很高兴所有小鹏同学都按时归来,让我们一起迎接新的一年!

  2019年,对小鹏汽车来看,是品质年,是交付年,是运营年。在2018.12.12发布会后,在短短的一个多月内,我们已经积累了大量的大定订单,并在交付效率、品质提高和OTA等多项能力上有了真正的实践和长足的提高。从这个月底开始,我们将进入规模生产和交付阶段,我们一定要十二分的努力,将品质、交付、服务和运营的工作做好,让小鹏汽车的每一位车主都满意是我们的目标!

  2019年,对所有新能源汽车企业,是一个政策调整年。相信大家很快会看到新能源补贴退坡政策的最终公布,这导致了所有的电动汽车相比燃油汽车的竞争都增加更大的挑战。但是我相信,这对小鹏汽车的长期发展是更大的利好:市场将会淘汰那些仅仅为获取电动牌照,期望快速通过补贴获利的电动汽车和企业,转而上升到更智能更有品质电动汽车;国地补的大幅度退坡,电动汽车企业不需要在国地补方面垫付过多的现金,会使我们的现金流情况更好;小鹏汽车的智能差异化会在众多功能电动汽车体系更大的差异化。

  2019年,对中国乃至世界来看,都可能是一个经济承压年。我们看到,无论是小型制造企业还是互联网巨头,都在说过冬,甚至部分在相当规模的裁员。早在2017年初,我就曾预测在2018年下-2019年末会是一个经济有巨大承压的时间段,而现在来看,经济的底部和信心要恢复,可能还需要更长一点的时间才行(我个人认为要到2020年)。但是小鹏汽车的总裁室讨论后一致认为,这对小鹏汽车可能是一个加速度发展,同时练好体系内功的好机会,在大家都收缩的时候,稍一点疯狂,多一点投入,可能会在之后获得更好更大的回报。那么,我们在2019要做好什么呢?如我在年会上分享的,在公司管理层面会重点投入在以下两方面:

  1)在战略方向的研发和创新上继续加大投入,与战略无关的探索业务、产品、项目都尽量做减法;所有同学都知道,我们在2018年新招聘了2100名员工,研发人员占比近70%。我们决定,进一步在聚焦的战略方向的自主研发投入,计划在2019年招聘5000人,包括2300名的正式员工和2700名的 员工。我坚信自主研发,特别是智能化的研发和运营是未来小鹏汽车具有差异化,走向全球化的核心引擎。我们决定在整个小鹏汽车团队中,保持自主研发和创新体系的同学占比超过50%。我们的一个投资人,DST Yuri告诉我,全球100强的企业,在过去50年的更换和迭代中,只有研发比例坚持保障在一个相当比例的,才能够脱颖而出,才能够经久不衰。

  2 )提升效率,加强成本意识:在大家日常的工作中,我们是否不断在追求更高效地完成工作?是否做到了避免不必要的浪费?在人才招聘的过程中,我们能否通过内推减少50%的猎头费?需要异地支撑时,以往需要3人出差能否调整为1-2人的出差?在市场推广中,我们是否真正选择了最高效我们的推广方式?我们是否在坚持探索新零售以降低线下销售店的投入?即使是互联网公司,也需要开始思考和学习精益管理和运营。

  在此,我也想请所有同学们从自己做起,做两个力所能及的小事。

  1) 请通过朋友圈或在朋友聚会的时候,努力帮公司推荐2-3个朋友、同学、专家到小鹏汽车。具体的招聘岗位需求,可以从https://app.mokahr.com/recommendation-apply/xiaopeng/3537获得,如果每一个同学可以推荐一个高P到岗,那么我们的招聘费用和融合成本将会大大降低;

  2) 我们今年要在三十多个城市,建立我们的销售中心,服务中心,超充站。当前,我们在多个城市还急需当地的物业资源和招聘资源(详情见OA相关信息),这些资源的连接,会极大的帮助我们加速交付,提高服务能力,并降低成本。同样的,也恳请所有小鹏汽车同学通过朋友圈或在朋友聚会的时候,多寻找或留心相关的资源。

  再次祝大家新年快乐,新的一年,大家一起加电!

  何小鹏

  2019年2月11日

编辑: 王柏滔
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