浙江工人日报讯 （记者曾晨路 通讯员汤晶晶）定制“体检卡”靶向解难、发放“联系卡”结对帮扶、建立“检验卡”核实成效。为高效破解困难职工群体生产生活难题，近年来，三门县总工会探索推出“暖心三卡”，帮助困难职工解困脱贫，并取得了显著成效。截至目前，全县困难职工家庭已由2016年底的147户减至8户。其中，全国级困难职工家庭仅余1户、省级困难职工家庭仅余2户。

　　只有找准困难家庭的致困原因，才能给予精准帮扶。基于这样的认识，县总工会组建了困难职工认定评估小组，重点核实困难职工家庭状况、文化水平、身体条件等信息，找全找准致困原因，形成专属“体检卡”。同时，结合不同层级困难职工脱困需求，量身定制个性化脱困方案，实现一户一策、精准帮扶。

　　困难职工认定评估小组就在细致的评估中发现，省级困难职工邵玲军的丈夫没有固定工作，依靠打零工生活，收入微薄。找到原因后，在工会帮扶联系人赖达莉的帮助下，她的丈夫在三门中力汽车用品有限公司找到了工作，并通过上岗技能培训，他很快进入工作岗位。类似于此的通过定向招聘、远程培训等方式，县总工会累计帮助2785名失业致困职工完成再就业。

　　“以后不管是工作还是生活上有困难，都可以第一时间来找我。”今年9月28日，海润街道办事处党员董炜康上门看望他的结对帮扶对象国家级困难职工陈丽亚，送上油、米等慰问品，并叮嘱她遇事与自己多联系。

　　为帮助更多的困难职工脱困，县总工会为所有在档困难职工统一制作涵盖其个人信息、帮扶需求等在内的“联系卡”，推动一批基层单位、志愿团队、党群组织根据自身资源、特长和能力，志愿认领“联系卡”。并以“1+1”“1+n”“n+1”多种形式与困难职工进行结对，确保受助对象、受助事项一个不少。在此过程中，董炜康主动认领了一张“联系卡”，将陈丽亚作为自己的帮扶对象。据了解，截至目前，已有近百家单位认领“联系卡”，对困难职工在“医疗帮扶、生活救助、法律援助”等方面进行帮扶，惠及1628人次。

　　定制“体检卡”、发放“联系卡”，在一系列举措下，不少困难职工实现了解困脱贫。但他们对生活现状是不是满意？解困脱贫成效是不是持久？为检验成效，县总工会组织评估小组定期开展回访行动，综合考量受助对象生活现状和满意度，形成脱困成效“检验卡”，并将年终检验成果与各单位工会工作考核进行挂钩，敲实拧紧帮扶责任。同时，实行帮扶动态定期公示制度，梳理推广“邻里守望”“订单培训”等优秀帮扶经验，提升全县工会解困脱困的内生动力。