本报讯（记者 王彩丽）“首先要学习提高认识，然后调查研究行业、企业的工资水平，到职工中了解员工想要达到什么样的水平和工资涨幅，再与企业方谈判……”

　　10月22日，皇姑区总工会邀请市总工会法律与民管部部长高文峰，为东北簋街工资集体协商的企业、职工双方协商代表进行了培训。皇姑区总工会领导、簋街商会、簋街联合工会主席、街道工会主席及职业工会干部参加了培训。

　　东北簋街工资集体协商共有协商代表14名，职工方和企业方各7名。其中职工方的7名协商代表，都是通过职代会竞选方式选出的，对于如何代表职工行使相应的权利和义务，他们都还不太清楚。

　　“为什么要搞工资集体协商？”“行业开展工资集体协商有哪些好处？”会上，高文峰就行业工资集体协商的意义、内容、方法、要求和技巧等问题进行了详细讲解，并回答了工资集体协商是否增加人工成本，如何把握工资指导线等问题。现场互问解答，职工代表们不仅了解了工资集体协商的相关知识，在协商技巧和谈判能力上也有了一定的提升。

　　在企业方代表的培训中，高文峰介绍了餐饮行业工资集体协商的由来，并指导代表如何根据掌握的数据提出自己的意见。他同时强调，如何确定工资标准，做到既维持企业发展，又让职工看到良好的发展愿景。

　　据悉，培训结束后，双方协商代表将于10月28日展开首次正式协商。