中工网讯（通讯员 李宝庆 梁德新）松原市总工会认真开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，在全市非公企业中普遍建立了工会组织。按照职工8人以上企业建立独立工会、职工7人以下企业集中建立工会联合会的原则，截止到2013年底，共建立非公企业工会组织583个，其中包括独立工会476个，区域工会联合会71个，行业工会联合会36个，实现了工会组织对全市非公企业的全覆盖。

　　然而，非公企业情况在不断的变化，全市非公企业的总户数每年都在增加，一些非公企业的职工人数也逐年增加。根据这一新情况，松原市总工会提出了“逐年普查、跟踪摸底、持续建会”的工作方针，今年在全市开展了新一轮建会行动。进行地毯式普查，摸清最新情况，提高建会的针对性。

　　宁江区滨江街道非公企业工会联合会对辖区非公企业普遍走访了两次，摸清了原有户的职工增减情况和新建户的职工人数，对5户新建企业建立了工会组织。发扬百折不回精神，感动企业经营者，破除建会的思想障碍。铁西街道职业化工会主席在走访过程中，针对非公企业老板不在、老板不见、老板不理等情况，他们不灰心、不气馁，反复多次上门，最后用耐心、诚心和热心打动了企业经营者，实现了建会目标。边走访边为职工办好事、办实事，扩大工会组织影响，提高建会的自觉性。今年5月份，沿江街道工会干部在走访中了解到金钻百货公司职工韩会会遭遇车祸身负重伤，他们经请示市总工会给这名职工补助2000元钱，并到医院进行了慰问。通过这件事让周边很多企业对工会组织有了进一步认识，随即有3家新开张的企业主动要求建会。

　　抓住主要矛盾，发挥企业经理的特殊作用，破解建会难题。临江街道职业化工会主席经常与非公企业管理人员谈心，他们发现大多数企业老板对建会不理解，不热心，但是职工非常支持建会。而企业聘用的经理既有职工身份，又与老板有特殊关系，于是他们就利用企业经理去做企业老板的思想工作，收到了特殊效果。采取“建一带一”的工作方法，发挥已建会单位的宣传作用，扩大建会成果。繁荣街道经常帮助企业解决实际困难，利用已经建会单位的经营者现身说法宣传建会的好处，说服相邻单位建会。今年上半年，街道辖区的膨腾家电公司和福泽园火锅城分别介绍相邻企业建立了工会组织。

　　截止到6月底，松原市各县区新建独立工会46个，工会联合会5个，实现了工会组织对全市非公企业的再覆盖。